Czytelne CV to podstawa sukcesu dla poszukującego pracy.
Czytelne CV to podstawa sukcesu dla poszukującego pracy.

CV - jak napisać, aby otrzymać pracę?

Redakcja Redakcja Praca Obserwuj temat Obserwuj notkę 15

CV to wizytówka każdej osoby, która ubiega się o pracę. Curriculum vitae jest tak samo istotne, jak rozmowa kwalifikacyjna. W przygotowaniu CV nie można zapomnieć o kilku niezbędnych zasadach.

CV - ogólne zasady

Nasz życiorys to podstawa dla każdego pracodawcy. CV musi być nie tylko schludnie napisane, zatem: bez błędów ortograficznych, interpunkcyjnych, składniowych, literówek. Każde "curriculum vitae" jest indywidualne, niepowtarzalne, ponieważ każdy z nas jest inny. Kluczem do stworzenia jak najbardziej poprawnego CV będzie dopasowanie naszych osiągnięć i umiejętności do konkretnej branży, w której chcemy rozpocząć pracę.

Chronologia i podkreślenie umiejętności - to standard w pisaniu CV. Ukończone szkoły, uczelnie, zdobyte wykształcenie, a także miejsca zatrudnienia zawsze zamieszczamy w porządku odwrotnie chronologicznym. W CV możemy wykazać własne umiejętności, doświadczenie zawodowe i podkreślić cel zawodowy, którym się kierujemy, składając u konkretnego pracodawcy życiorys. Tan typ CV wybierają głównie osoby z różnymi specjalnościami zawodowymi oraz wracający po przerwie na rynek pracy. Jeśli szukamy zatrudnienia poza granicami Polski, wówczas stosujemy formularz Europass CV - wzór życiorysu, wprowadzony przez Komisję Europejską w krajach Unii Europejskiej.

Co zawiera CV?

Rekruterzy poświęcają przeciętnie zaledwie kilka sekund na jedno "curriculum vitae". Dlatego nasze szanse wzrosną, jeśli przykujemy uwagę pracodawcy. Dopasowanie CV do oferty pracy sprawi, że nikt nie posądzi nas o wysyłanie masowo życiorysów. Pamiętamy zatem o dopisaniu stanowiska, na które aplikujemy. W widocznych miejscach CV zamieszczamy informacje o umiejętnościach zawodowych - na to szczególną uwagę zwracają rekruterzy. To najważniejszy punkt "curriculum vitae", dlatego piszemy o tym na górze, po lewej stronie CV. Śródtytuły w arkuszu możemy pogrubić i dobrać do nich odpowiedni kolor, np. granatowy, podczas gdy tekst jest pisany czarną czcionką. Tekstu pod śródtytułami pod żadnym pozorem nie kolorujemy, nie podkreślamy kolorem, nie stosujemy żadnych wzorków, obrazków i szlaczków - chyba, że staramy się o pracę w branży reklamowej lub artystycznej. W CV obowiązkowo dołączamy zdjęcie kandydata. Fotografia ma być oficjalna, bez przesadnego uśmiechu - nigdy nie dodajemy zdjęcia z imprez, nieaktualnego lub gdy jesteśmy uwiecznieni w parze z kimś innym.


image


Przy pisaniu CV należy zachować jednorodność czcionki - najlepszym wyborem będzie Arial lub Tahoma. Większość osób używa Times New Roman, warto się zatem czymś wyróżnić, stosując jednocześnie dostojną czcionkę. Tekst musi być odpowiednio sformatowany z logicznymi odstępami. Możemy stosować wcięcia i punktory. Istotna jest harmonia w CV i czytelność - tekst musi sprawić pozytywne wrażenie na rekruterze. Dzięki niemu udowodnimy przy okazji, że posiadamy umiejętność korzystania z komputera.

Zobacz: Umowa o pracę czy umowa - zlecenie?


CV - eliminujemy błędy

Każda literówka, błąd ortograficzny, interpunkcyjny lub niepoprawna składnia - kompromituje "curriculum vitae". Jeśli aplikujemy np. do branży informatycznej i nie mamy pewności, czy wszystko napisaliśmy poprawnie, konsultujemy się z kompetentną osobą, która sprawdzi nasze CV. Nie ma nic gorszego od błędów w życiorysie. Najprościej sięgnąć po słownik poprawnej polszczyzny przy sporządzaniu CV. W życiorysie nie posługujemy się sloganami, nie epatujemy pracodawcy gwarą i popularnymi zwrotami w mowie potocznej. Unikamy również wyliczania banałów i informacji zbędnych do otrzymania konkretnej pracy.

Podajemy jak najwięcej liczb w kwalifikacjach zawodowych - sprawimy wówczas pozytywne wrażenie i rekruter doceni nie tylko kwalifikacje, ale i dokładność. CV musi mieć pionowy układ, pod żadnym pozorem nie poziomy. Jeśli zamieszczone dane nie mieszczą się na jednej stronie, bez obaw pisz na kolejnej. Na koniec warto zapamiętać o zapisaniu CV w dwóch rozszerzeniach - .doc i .pdf. Jak wysłać sporządzone "curriculum vitae"? Najczęściej wysyła się dokument elektronicznie - emailem - ale można poświęcić czas i pojawić się w wymarzonym miejscu pracy osobiście. Inną drogą jest wysłanie CV pocztą.


image


Szablon CV


1. Nagłówek: CURRICULUM VITAE

2. Dane osobowe: imię i nazwisko, adres zamieszania, telefon, oficjalny e-mail, data urodzenia

3. Zdobyte wykształcenie (nazwa uczelni wraz datą rozpoczęcia i zakończenia studiów, kierunek studiów, specjalizacje, szkoły - data rozpoczęcia i zakończenia).

Musimy pamiętać, że akurat w sekcji "wykształcenie" stosujemy odwrotną chronologię - zaczynamy od najbardziej aktualnych informacji na temat ukończonych studiów, a kończymy na szkołach.

4. Doświadczenie zawodowe

Podajemy w CV dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwa miejsca pracy i branża, stanowisko oraz zajęcia istotne z punktu widzenia pracodawcy. W tym miejscu również zamieszczamy informacje w odwrotnej chronologii, bowiem dla rekruterów największe znaczenie mają ostatnie lata naszej działalności.

5. Sukcesy

Chwalimy się w odpowiednich proporcjach wysokimi miejscami w konkursach, udziałem w konferencjach naukowych, otrzymanych stypendiach.

6. Umiejętności dodatkowe

Znajomość języków - dodajemy stopień zaawansowania i certyfikaty, obsługa komputera i programów - wyszczególniamy w CV, o jakie chodzi.

7. Zainteresowania

Powiązane z dodatkowymi umiejętnościami. Jeśli mamy twórcze pasje, hobby, opisujemy je w miarę szczegółowo w CV. Nie wymyślamy na siłę swoich zainteresowań, bowiem pracodawca może do nich nawiązań podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

W CV na końcu zamieszczamy klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)".

Jeśli zapomnimy o zgodzie na przetwarzanie danych, potencjalny pracodawca do nas nie zadzwoni z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

9. Czytelny podpis


Zajrzyj też, jak napisać dobry list motywacyjny.


GW

© Artykuł jest chroniony prawem autorskim. Wykorzystanie tylko pod warunkiem podania linkującego źródła.



Komentarze

Inne tematy w dziale Społeczeństwo