Wskaźnik zatrudnienia jako ratunek Polski?

W poprzedniej notce blogowej

iluzja.pieniadza.salon24.pl/488777,wzrost-gospodarki-polski-w-najblizszych-latach

zawarłem obliczenia jakie będzie tempo kurczenia się liczby osób w wieku produkcyjnym. Wywnioskowałem, że może to mieć negatywny wpływ na tempo wzrostu PKB.

W poniższej tabeli chciałbym zaprezentować jeszcze jedną zmienną. Jest to wskaźnik zatrudnienia osób w wieku prod.

W III kw. 2012 wskaźnik ten wyniósł:
66%.

www.stat.gov.pl/gus/5840_1802_PLK_HTML.htm

str. 6

Jeżeli gospodarka Polski ma się NIE kurczyć w wyniku malejącej liczby osób w wieku prod. to liczba osób pracujących powinna być stała. Jak więc kształtowałby się wskaźnik zatrudnienia przy takim założeniu? Na to pytanie daje odpowiedź poniższe obliczenie, zawarte w poniższej tabeli:

Rok	Spadek l. osób w wieku prod.	Wskaźnik zatrudnienia
2012	-0,5%	66,0%
2013	-0,2%	66,2%
2014	-0,3%	66,3%
2015	-0,4%	66,6%
2016	-0,5%	66,9%
2017	-0,6%	67,3%
2018	-0,6%	67,7%
2019	-0,7%	68,2%
2020	-0,7%	68,7%
2021	-1,0%	69,5%
2022	-1,1%	70,2%
2023	-1,0%	70,9%
2024	-0,9%	71,5%
2025	-0,8%	72,1%
2026	-0,6%	72,5%
2027	-0,5%	72,9%
2028	-0,5%	73,3%
2029	-0,6%	73,8%

Czy jest to wykonalne, aby ten wskaźnik rósł w takim tempie jak to jest zaprezentowane powyżej? Na to pytanie odpowiedź może dać, poniższe zestawienie, wzięte z:

en.wikipedia.org/wiki/Employment-to-population_ratio#Employment-to-population_ratio_in_the_world

Employment-to-population ratio in OECD countries

Persons aged 15-64 years (percentages)


Country	1994	2001	2002	2003	2004	2005	2010	2012
Iceland	78.5	84.6	82.8	84.1	82.8	84.4	78.9
Switzerland	75.6	79.2	78.9	77.9	77.4	77.2	78.6
Norway	72.2	77.5	77.1	75.8	75.6	75.2	75.4
Netherlands	63.9	72.8	73.1	72.7	72.0	..	74.7
Denmark	72.4	75.9	76.4	75.1	76.0	75.5	73.4
Sweden	71.5	75.2	74.9	74.3	73.5	..	72.7
Australia	66.0	69.0	69.4	70.0	70.3	71.6	72.4	65.1
New Zealand	68.0	71.8	72.4	72.5	73.5	74.6	72.3
Austria	68.3	68.0	68.5	68.7	67.8	68.6	71.7
Canada	67.0	70.8	71.4	72.2	72.5	72.5	71.5
Germany	64.5	65.8	65.3	64.6	65.0	65.5	71.2
United Kingdom	68.7	72.5	72.3	72.6	72.7	72.6	70.3
Japan	69.3	68.8	68.2	68.4	68.7	69.3	70.1
Finland	59.9	67.7	67.7	67.4	67.2	68.0	68.3
United States	72.0	73.1	71.9	71.2	71.2	71.5	66.7	67.1
Portugal	64.0	68.6	68.1	67.1	67.8	67.5	65.6
Luxembourg	60.2	63.0	63.6	62.7	62.6	63.6	65.2
Czech Republic	69.2	65.3	65.7	64.9	64.2	64.8	65.0
Total OECD	64.0	65.5	65.1	64.9	65.3	65.5	64.6
France	58.4	62.0	62.2	62.5	62.4	62.3	64.0	63.8[1]
Korea	62.8	62.1	63.3	63.0	63.6	63.7	63.3
Belgium	55.7	59.7	59.7	59.3	60.5	61.0	62.0
Ireland	51.9	65.0	65.0	65.0	65.5	67.1	60.4
Mexico	58.7	60.1	60.1	59.6	60.8	59.6	60.4
Greece	54.1	55.6	57.7	58.9	59.6	60.3	59.6
Spain	47.4	58.8	59.5	60.7	62.0	64.3	59.4
Poland	58.3	53.5	51.7	51.4	51.9	53.0	59.3
Slovak Republic	59.8	56.9	56.9	57.7	57.0	57.7	58.8
Italy	51.5	54.9	55.6	56.2	57.4	57.5	56.9
Hungary	53.5	56.2	56.2	57.0	56.8	56.9	55.4
Turkey	52.4	47.8	46.7	45.5	46.1	45.9	46.3
EU-15	59.9	64.1	64.3	64.4	64.9	65.4	..
EU-19	59.9	62.9	62.9	63.0	63.5	64.0	..
OECD Europe	59.4	61.4	61.2	61.1	61.5	61.9	..

Zestawienie to przyjmuje inną def. wskaźnika zatrudnienia, mianowicie: 15 - 64 w odróżnieniu od GUS-owskiego 18 - 59/64.

Jednakże, różnica ta nie jest na tyle duża, aby zniekształciła analizę.

O ile dla Polski wskaźnik zatrudnienia dla grupy

18 - 59/64 to 66,0%

to w grupie

15 - 64 to 60,2%

Stąd też wartość 73,8% w roku 2029 jest absolutnie osiągalna, jeżeli możemy przypuszczać, że bardzo wielu obecnych krajach OECD już w 2010 r. ten wskaźnik był większy niż 80%.