Wiem że tekst nie do końca w dobrym smaku, ale stwierdzam że warto napisać po wigilii o wigilii bo potem zapomnę:
Uczestniczyłeś w wigilii w swojej firmie? Okazuje się, że jest to traktowane przez fiskusa jako dochód do opodatkowania, który powinien być wykazany w zeznaniu za mijający właśnie rok.
Czy pracownicy będą musieli odprowadzić podatek przy wypełnianiu PIT-a za 2010 rok? Taką interpretację ustawy przysłało nam Ministerstwo Finansów. W ocenie urzędników ministerstwa, przychód ze stosunku pracy powstaje w każdym przypadku, w którym mamy do czynienia z uzyskaniem przez pracownika realnej korzyści.
Jak pracodawca ma określić podatek od zjedzonego śledzika czy wypitego barszczu? Powinien go wyliczyć, dzieląc koszt imprezy przez liczbę pracowników uczestniczących w poczęstunku. Jednak łatwo zauważyć, że teoria zdecydowanie mija się w tej sprawie z praktyką. Konia z rzędem temu, kto do tej pory zapłacił podatek od wartości potraw zjedzonych na firmowej wigilii.
podatki.onet.pl/wigilia-pod-lupa-fiskusa,19923,4090637,1,prasa-detal
A teraz czas na komentarze (czyli przez śmiech do łez)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
A ja się wyżygałem na imprezie integracyjnej bo mi śledzik zaszkodził ,czy mogę to wykazać jako stratę i odliczyć od podatku w zeznaniu rocznym, było tego z półtorej kilo
~Karol
dzisiaj, 20:31
tak bez problemu wystarczy tylko załączyć do Pita 31 ...
... załącznik B2 w którym należy podać ilość zwróconego jedzenia. W praktyce jednak bardzo trudno określić ile zwróconego jedzenia było z imprezy a ile zostało spożyte ...
~Naczelnik US
dzisiaj, 20:49
dlatego zwrócone jedzenie powinno sie zachowac do ...
... przyszlej kontroli skarbowej. Kontrolerzy juz dojda co i jak :]
~Gene
dzisiaj, 20:57
Ale wszystkie rzygi zbierać? A jak się pomieszają to ...
... trzeba policzyć ilość wydalonego jedzenia, przez liczbę uczestników? Wygląda na to, że to bardzo ważne.
~Ania
dzisiaj, 21:05
podatki.onet.pl/forum
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
