Chinatown, czyli Polak nie robi za 1200

Czyżby niedługo na ulicach Wrocławia i innych dolnośląskich miast miały się odbyć łapanki? Uzbrojeni policjanci będą wpychać ludzi do ciężarówek i wywozić do nowo wybudowanych fabryk. Tego najwyraźniej oczekują od polskich władz koreańscy inwestorzy z koncernu LG, nie potrafiący zaleźć Polaków chętnych do pracy za 1200 złotych.

Być może przybysze z Dalekiego Wschodu są przyzwyczajeni do takich metod. Korea Południowa nie była przecież bynajmniej oazą demokracji. Niemniej jednak wina leży też (a może przede wszystkim) po stronie lokalnych władz. Zachęcały do inwestycji na swoim terenie zapewniając, że tania (lecz wykwalifikowana) siła robocza znajdzie się bez problemu. Tymczasem okazało się, iż dwa lata po wejściu do UE skutki tego wydarzenia już są widoczne. Kto mógł, wyjechał do pracy na Zachód. W Polsce zarobki też rosną. Ludzie nie widzą powodu, by pracować za niecałe 1200 złotych na rękę.

I bardzo słusznie. Trzeba przecież stawiać sobie wyższe cele. Czemu Polacy nie mieliby wykorzystywać istniejących przed nimi szans na wyższe zarobki? Koreańczycy jednak tego nie rozumieją. Grożą, iż sprowadzą do Polski pracowników z Chin. Na szczęście dolnośląski wojewoda już ogłosił, że nie da im pozwoleń na pracę. Wrocławskie Chinatown szybko więc nie powstanie.

LG, jak inni zagraniczni inwestorzy muszą wybrać. Albo wycofują swoje miliony dolarów (częściowo już utopione), albo akceptują zmiany na polskim rynku pracy. Sądzę, że wybiorą w końcu to drugie i zaczną płacić normalne pieniądze. Powoli już zaczynają dostrzegać fakty Japończycy z Toyoty, którzy ustąpili przed żądaniami pracowników.

Dla władz lokalnych z całego tego zamieszania płynie jedna nauka – w pędzie ku zagranicznym inwestycjom należy zachować rozsądek i nie myśleć życzeniowo. W innym przypadku można zapłacić utratą zaufania i prestiżu, a to ogromna strata.

 

 

Więcej o sprawie w specjalnym serwisie.