Jak zawieszenie podatku od wynagrodzeń pomaga 140 milionom pracowników?
- Stephen Moore i Alfredo Ortiz
Prezydent Trump przedstawił rekomendację zawieszenia podatku od wynagrodzeń.
Jego zarządzenie wykonawcze odracza zobowiązania podatkowe od wynagrodzeń dla pracowników zarabiających mniej niż 104 000 USD rocznie (około 90 procent wszystkich pracowników amerykańskich).
W połączeniu z ulgą podatkową od wynagrodzeń pracodawcy zawartą w ustawie CARES, która została przyjęta zdecydowanym ponadpartyjnym głosowaniem, zarządzenie prezydenta zapewni znaczące ulgi podatkowe dla prawie wszystkich pracujących Amerykanów. Ta obniżka podatków znacznie pobudzi gospodarkę i przyspieszy jej ożywienie….
Teraz pracodawcy od Wall Street do Main Street muszą działać zgodnie z tym rozporządzeniem wykonawczym i zawiesić potrącanie podatku od wynagrodzeń pracowników, aby zwiększyć płace netto swoich pracowników.
Prezydent może pomóc pracodawcom w przestrzeganiu przepisów, wydając dyrektywy dla Skarbu Państwa i IRS, aby poinstruować firmy, że nie wolno im potrącać podatków od wynagrodzeń z wypłat pracowników do końca roku i że nie będą pociągnięci do odpowiedzialności prawnej za pobieranie zawieszonych podatków od wynagrodzeń płaconych pracownikom. Dyrektywy te mogą zmienić odroczenie podatku w de facto obniżkę podatku...
Ostatecznie pracodawcy, pracownicy i wyborcy, którzy chcą dynamicznego ożywienia gospodarczego prowadzonego przez małe firmy, powinni głosować za utrwaleniem tej ulgi podatkowej w dniu wyborów.
Dla większości pracowników podatek od wynagrodzeń jest największym obciążeniem podatkowym. Zawieszenie go wyeliminuje jeden z najbardziej znaczących wydatków związanych z wypłatą, dzięki czemu będą mogli lepiej opłacać rachunki i inne wydatki.
Komitet Odpowiedzialnego Budżetu Federalnego szacuje, że odroczenie podatku Trumpa może spowodować, że do końca roku do kieszeni amerykańskich pracowników trafią dodatkowe 100 miliardów USD.
Dzięki tym dodatkowym środkom krążącym w gospodarce, w postaci lokalnej konsumpcji i inwestycji stworzone zostaną miejsca pracy i nowe możliwości...
Ta zachęta do powrotu do pracy pomoże pracodawcom w takim samym stopniu, jak i pracownikom. To nagradzanie pracowników za powrót do pracy, co oznacza wzrost wynagrodzenia netto o sześć procent.
Ta dodatkowa pensja na rękę sprawi, że praca będzie bardziej atrakcyjna dla osób otrzymujących dodatkowe zasiłki dla bezrobotnych, które większości beneficjentów płacą więcej za pozostanie w domu niż powrót do pracy, pomagając małym firmom w ponownym zatrudnieniu, gdy gospodarka ponownie się otworzy.
Pieniądze trafiają prosto do Main Street USA w każdym mieście w Ameryce. (Prezydent Trump podpisał również dekret o przedłużeniu federalnych zasiłków dla bezrobotnych, ale po niższej stopie, aby wznowienie pracy było bardziej atrakcyjne).
Kongresowi Demokraci, Joe Biden i ich medialni krytykują odroczenie podatku za jego rzekomy wpływ fiskalny na ubezpieczenia społeczne. Biden nazwał ten ruch „lekkomyślną wojną z ubezpieczeniami społecznymi”.
To są krokodyle łzy, które mają zamaskować polityczne wymanewrowanie. Zwróć uwagę, że żaden z tych polityków, w tym Biden i Pelosi, nie narzekał, gdy administracja Obamy obniżyła podatki od wynagrodzeń, aby przyspieszyć ożywienie gospodarcze po Wielkiej Recesji. To dlatego, że Skarb Państwa może uzupełniać fundusz Ubezpieczeń Społecznych, tak jak to robił za Obamy. Biden musi wyjaśnić, dlaczego ulga podatkowa, z której skorzystał jako członek administracji Obamy, jest teraz w jakiś sposób „lekkomyślna”?
Prezydent Trump działał odważnie i niezależnie, ponieważ Kongres Pelosi nie robi nic, nie może wykonać swojej pracy. Amerykanie chcą działań, a nie stronniczych kłótni.
Teraz nadszedł czas, aby pracodawcy zaczęli działać. Niektórzy pracodawcy twierdzą, że nie mogą zaktualizować swoich systemów płacowych przed datą rozpoczęcia 1 września. (Trump powiedział, że rozważa cofnięcie odroczenia do 1 sierpnia.) Inne firmy rozważają dalsze potrącanie podatków, ponieważ obawiają się zobowiązania podatkowego związanego z koniecznością zapłacenia ryczałtu w przyszłości. To są tylko wymówki...
Kongres mógłby również pomóc, wyjaśniając wszelkie niejasności, ustanawiając prawo, które sprawi, że odroczenie podatku od wynagrodzeń stanie się faktyczną obniżką podatku.
Byłby to prawdziwy bodziec, który nagradza około 140 milionów amerykańskich pracowników i miliony pracodawców z małych firm, często mających problemy finansowe. Kto mógłby się sprzeciwić obniżce podatków, która pomaga klasie robotniczej i małym firmom?
....
