źródło - marka technologiczna  SOFTSWISS
źródło - marka technologiczna SOFTSWISS
Wiadomości ze świata SOFTSWISS Wiadomości ze świata SOFTSWISS
24
BLOG

SOFTSWISS zorganizowała w Polsce międzynarodowy Kids Camp dla 175 dzieci pracowników

Wiadomości ze świata SOFTSWISS Wiadomości ze świata SOFTSWISS Społeczeństwo Obserwuj notkę 0
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.

W ciągu trzech lat Kids Camp na stałe wpisał się w kalendarz SOFTSWISS. Inicjatywa otrzymałaEventex Award 2025 w kategorii „Corporate Event”. Motywem przewodnim edycji 2026 była koncepcja Reality Island. Dzieci, podzielone na zespoły według wieku, wzięły udział w wyprawie na wyspę, a kolejne misje i wyzwania połączyły cały program w jedną spójną historię.

image


Ivan Montik, założyciel SOFTSWISS, komentuje: „Po trzech latach Kids Camp pozostaje jedną z inicjatyw SOFTSWISS, z których jestem najbardziej dumny. Pokazuje naszym pracownikom, że zależy nam również na tym, co jest dla nich ważne poza pracą. To z kolei wzmacnia zaufanie, więzi i zaangażowanie”.

Podczas dwóch turnusów zrealizowano łącznie około 350 godzin zajęć. Dzieci tworzyły filmy i animacje, próbowały swoich sił jako DJ-e, uczestniczyły w zajęciach na świeżym powietrzu, a nawet zakładały własne małe firmy w ramach obozowej mikroekonomii. Za osiągnięcia zdobywały monety, a następnie same decydowały, na co je wydać. Najczęściej dzieci prosiły o możliwość wykorzystania monet do przedłużenia pobytu na obozie, czego organizatorzy nie mogli im jednak zaoferować.

image

Dla pracujących rodziców inicjatywa stanowi praktyczne wsparcie w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: daje im pewność, że dzieci są bezpieczne, aktywnie spędzają czas i zdobywają samodzielność podczas wakacyjnego wyjazdu. Codzienne relacje pozwalały rodzicom być na bieżąco z tym, co działo się na obozie, a jednocześnie dawały dzieciom przestrzeń do nawiązywania przyjaźni i samodzielnego podejmowania decyzji.

image

Jednocześnie SOFTSWISS osiąga najlepsze w swojej historii wyniki w zakresie zaangażowania pracowników. W najnowszym badaniu ich opinii wskaźnik zaangażowania wyniósł 3,98 na 5, co stanowi najwyższy dotychczasowy rezultat marki. Wskaźnik Employee Net Promoter Score (eNPS) wynosi natomiast 35, znacznie powyżej mediany na poziomie 19 dla dużych firm z sektora IT i usług, według benchmarku Culture Amp ze stycznia 2026 roku.


Iuliia Shcherbinina, Senior Event Manager w SOFTSWISS oraz liderka projektu Kids Camp, komentuje: „Kids Camp zapewnia dzieciom własną wakacyjną przygodę, a ich rodzicom pozwala naprawdę odpocząć. Oba aspekty tego doświadczenia są dla nas równie ważne”.

O SOFTSWISS

SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w 2025 roku obchodziła 16-lecie działalności. Główne partnerskie centra rozwoju, z którymi współpracuje firma, znajdują się w Warszawie i Poznaniu. Łączna liczba ekspertów pracujących nad produktami marki, w tym tych, którzy pracują zdalnie, przekracza 2000.


https://www.linkedin.com/in/daryna-mihdal-253a4b209/

Nowości od blogera

Komentarze

Pokaż komentarze

Inne tematy w dziale Społeczeństwo