Z artykułu dowiesz się:
- Ile zarabiają obecnie pracujący studenci w Polsce
- Jakie wynagrodzenie młodzi uznają za satysfakcjonujące
- Jakie formy zatrudnienia są najpopularniejsze wśród studentów
- Gdzie można znaleźć płatne staże z wynagrodzeniem sięgającym 8,5 tys. zł miesięcznie
Studenci zarabiają coraz więcej. Średnia przekroczyła 4 tys. zł netto
Powiedzenie „biedny jak student” coraz mniej przystaje do rzeczywistości. Z badania „Student w pracy”, przeprowadzonego przez SW Research w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, wynika, że ponad połowa studiujących podejmuje pracę stałą lub dorywczą.
Największa grupa pracujących studentów – 18,5 proc. – zarabia od 4 do 5 tys. zł netto miesięcznie. Kolejne liczne grupy mieszczą się w przedziałach od 3 do 4 tys. zł oraz od 5 do 6 tys. zł netto. Łącznie niemal połowa respondentów deklaruje miesięczne dochody między 3 a 6 tys. zł „na rękę”, a prawie jedna trzecia otrzymuje ponad 5 tys. zł netto miesięcznie. Jednocześnie 13,5 proc. badanych przyznaje, że zarabia mniej niż 2 tys. zł netto.
Na podstawie odpowiedzi studentów z 13 ośrodków akademickich autorzy badania oszacowali, że średnie miesięczne wynagrodzenie netto wynosi obecnie 4148 zł. Rok wcześniej było to 3623 zł, co oznacza wzrost o 14 proc. rok do roku.
Dla porównania minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi obecnie 4806 zł brutto. W zależności od formy zatrudnienia przekłada się to na około 3606 zł netto przy umowie o pracę, 3472 zł przy umowie zlecenie oraz 4345 zł przy umowie o dzieło.
Młodzi chcą zarabiać niemal 10 tys. zł miesięcznie
Choć obecne zarobki studentów rosną, ich oczekiwania finansowe są znacznie wyższe. Za satysfakcjonujące wynagrodzenie uznaliby dziś przeciętnie 9905 zł netto miesięcznie. Co więcej, ich aspiracje rosną wraz z perspektywą rozwoju zawodowego. Za rok chcieliby zarabiać średnio 12 105 zł netto, za trzy lata 14 007 zł, a za dziesięć lat już 16 409 zł miesięcznie.
Coraz więcej studentów celuje również w najwyższe przedziały wynagrodzeń. Już dziś 14 proc. respondentów wskazuje, że satysfakcjonowałoby ich wynagrodzenie na poziomie co najmniej 20 tys. zł netto miesięcznie. Za rok odsetek ten wzrasta do 24,1 proc., za trzy lata do 31 proc., a za dziesięć lat sięga 47,2 proc.
– Dzisiejsi studenci bardzo racjonalnie odczytują realia rynku pracy. Wiedzą, ile zarabiają obecnie, ale jednocześnie mają jasno określone oczekiwania wobec swojej przyszłości zawodowej. Dla pracodawców to ważny sygnał: młodzi ludzie nie szukają wyłącznie pierwszego zajęcia, lecz miejsc, w których wynagrodzenie będzie rosło razem z ich kompetencjami i odpowiedzialnością – mówi Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera PRB.
Umowa zlecenie dominuje
Najpopularniejszą formą zatrudnienia wśród studentów pozostaje umowa zlecenie. Korzysta z niej 44 proc. badanych. Na drugim miejscu znajduje się umowa o pracę na czas nieokreślony, którą posiada 25 proc. respondentów. Co piąty student pracuje na umowie o pracę na czas określony.
Młodzi pracownicy mogą dodatkowo korzystać z tzw. ulgi dla młodych, czyli zwolnienia z podatku dochodowego dla osób do 26. roku życia. Dzięki temu w wielu przypadkach wynagrodzenie brutto jest równe wynagrodzeniu netto.
Na potrzebę zdobywania doświadczenia zawodowego odpowiada Program Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tegorocznej, 23. edycji programu 40 krajowych i międzynarodowych firm oraz instytucji oferuje blisko 115 płatnych staży w całej Polsce. Oferty obejmują m.in. branże IT, cyberbezpieczeństwo, marketing, HR, finanse, prawo, logistykę oraz kierunki inżynierskie.
Wynagrodzenie stażystów wynosi co najmniej 4850 zł brutto miesięcznie, a na niektórych stanowiskach sięga nawet 8,5 tys. zł za miesiąc pracy.
Fot. Tegoroczne juwenalia w Poznaniu/East News
Tomasz Wypych




Komentarze
Pokaż komentarze (20)