Inne kryteria dla kobiet ?

RPO zajął się sprawą małej ilości kobiet przechodzących testy sprawnościowe, które muszą przejść kandydaci na policjantów. Według niego nacisk kładziony podczas rekrutacji na możliwości fizyczne kosztem wiedzy i badań psychologicznych może dyskryminować kobiety.

Według zmian w postępowaniu kwalifikacyjnym wprowadzonych w 2007 roku Policja stawia takie same wymagania kandydatom obu płci. To powodowało, że kobiety mające mniejsze możliwości fizyczne, mogły nadrabiać braki wiedzą. Tymczasem 1 stycznia 2014 roku ponownie zmieniły się zasady rekrutacji i teraz nacisk kładzie się na sprawność kandydatów na stróżów prawa, a nie zdolności intelektualne i psychologiczne.

RPO dotąd przeanalizował sposób rekrutacji policjantów w kilku krajach Unii Europejskiej. W porównaniu do nich uznał, iż polskie zasady mogą dyskryminować kobiety.

Źródło: RMF FM

Czy stawianie takich samych wymogów Panom i Paniom jest dyskryminacją, oczywiście że nie!

Decydując się na wykonywanie zawodu zmuszającego nas do ciągłego rozwijania własnych umiejętności, działania , szybkości i skuteczności płeć nie gra roli. Testy sprawnościowe mają za zadanie z grupy osób wyeliminować tych, którzy się nie nadają do danego zawodu. Czy kobieta policjantka podczas akcji ma łapać przestępców, czy zanudzać ich regułkami mając nadzieję że sami się poddadzą? Owszem zarówno zdolności intelektualne jak i psychologiczne powinny być brane pod uwagę, jednak w tym zawodzie sprawność fizyczna jest elementem istotniejszym.