kejow kejow
83
BLOG

KAMMELGATE - Etyka Biznesu – Miłość zbrodnią

kejow kejow Polityka Obserwuj notkę 2

Z usług Sparrow, którego współwłaścicielem był wtedy Kammel (udziały sprzedał we wrześniu 2007 r. swemu przyjacielowi) BPH zaczął korzystać w 2005 r., zaledwie rok po tym jak Niezgoda poznała się ze znanym prezenterem. Od razu przychody Sparrow wzrosły skokowo do 5,5 mln zł (z 1-2 mln zł we wcześniejszych latach). Pierwsze miejsce wśród klientów spółki BPH zajmował aż do 2007, kiedy przychody Sparrow sięgnęły 9,2 mln zł.

Rzecznik Banku BPH, zapewnia, że wybór Sparrow był poprzedzony przetargiem, a szkolenia tej spółki nazywa „profesjonalnymi”. Przetarg miał jednak tryb zapytań ofertowych, a w 2008 r., czyli po odejściu z banku Katarzyny  Niezgody, Sparrow zorganizowała dla BPH już tylko jedno szkolenie.
 Fakty wydają się być nie do podwazenia
ZABIĆ MIŁOŚĆ-EKONOMICZNIE
Rzecznik TVP, Daniel Jabłoński, przyznał, że umowa rozwiązana została za porozumieniem stron. Dokładnych przyczyn rozstania Tomasza Kammela z TVP nie podano.
Kwietniowa strata fotela wiceprezesa drugiego największego banku w kraju nie była końcem problemów Katarzyny Niezgody. Walne zgromadzenie  Pekao dużą większością głosów postanowiło nie udzielić jej absolutorium za 2008 r. Przychyliło się tym samym do wniosku zarządu i rady nadzorczej banku.
ZWIĄZEK PARTNERSKI – ETYKA BIZNESU - ANALIZA
Zgodnie ze starą rzymską zasadą repetitio est mater studiorum, tu i ówdzie mogą powtórzyć się te same lub podobne wątki prezentowane w innych kontekstachPonieważ na kształt życia gospodarczego decydujący wpływ mają "siły kierownicze" i ponieważ w związku z tym na nich spoczywa największa odpowiedzialność za poziom etosu gospodarczego, właściwa edukacja i nadzór  kadr kierowniczych daje szansę kształtowania poczucia tej odpowiedzialności.
Podmiotem odpowiedzialności moralnej jest najpierw jednostkowy człowiek - osoba ludzka jako sprawca danego czynu, jeśli tylko w momencie działania przysługiwała mu świadomość (zdolność rozeznania moralnego) i wolność. Jest nim również ktoś działający wspólnie z innymi.
Dodatkowe korzyści dla wybranych grup czy przedsiębiorstw usiłuje się osiągnąć właśnie przez lobbying, czyli kuluarowe oddziaływanie na tych, którzy mają wpływ na podejmowanie decyzji: szefów instytucji finansowych , organy władzy itp. Wbrew deklaracjom o zatroskaniu interesem całego kraju, zaspokojenie roszczeń lobbies odbywa się kosztem innych grup lub całego społeczeństwa. Taka szkodliwa dla dobra wspólnego gra odcinkowych interesów jest więc właściwie grą dawania i odbierania.
W Polsce spontanicznie kształtuje się rozbudowany system powiązań na styku polityki i gospodarki. Układy nomenklaturowe i zorganizowane grupy interesu wymuszają dla siebie różne przywileje. Dysponują dziś siłą społeczną i polityczną, z którą musi się liczyć każdy rząd. Czasem nie chce, a czasem po prostu nie jest w stanie przeciwstawić się ich żądaniom.
Wykorzystano materiały i publikacje  dot. etyki  brokerów i  agentów ubezpieczeniowych.
 

Programy etyczne, jako całościowe przedsięwzięcia skierowane są na uczynienie z etyki biznesu najwyższego standardu o randze strategicznej. Obejmują część lub wszystkie z poniższych elementów:

  • ustalenie misji korporacji,
  • określenie standardów etycznych i zawodowych,
  • opracowanie kodeksu etycznego,
  • opracowanie podręcznika standardów zawodowych,
  • opracowanie programu kształcenia etycznego,
  • utworzenie stanowiska (komórki) ds. etyki,
  • promowanie zachowania etycznego (wyróżnienia, wydawnictwa, seminaria),
  • stałe monitorowanie przestrzegania norm etycznych i standardów zawodowych,
  • utworzenie etycznej infolinii (doradztwo, whistleblowing),
  • systematyczne przeprowadzanie audytu etycznego,
  • okresowe korekty kodeksu etycznego i podręcznika standardów zawodowych.

Doświadczeni specjaliści z zakresu etyki biznesu zwracają uwagę na to, że zaangażowanie się zespołu pracowników w kwestie etyki firmy i kultury pracy powinno być pochodną udziału pracowników w projektowaniu programu etycznego korporacji. Istotne są tu umiejętności kierownictwa tworzenia systemu etyki organizacji.

Prof. Wojciech Gasparski OPOKA

Czyli w nowym obliczu wolnej gospodarki można prowadzić biznes z ludzką twarzą?

kejow
O mnie kejow

Działam głównie w samotności piszę pracuję - staram się robić to co lubię. Poszukuję nowości przy pewnym konserwatywnym podejściu i racjonalnym spojrzeniu - ale nie omijam słowa fantazja. lex brevem esse oportet quo facilius ab imperitis teneatur - przepis prawny powinien być zwięzły, aby ludzie z nim nie obeznani tym łatwiej go przestrzegali, łatwiej mogli go zapamiętać ------------------------

Nowości od blogera

Komentarze

Pokaż komentarze (2)

Inne tematy w dziale Polityka