Związkowcy z „Solidarności” handlowców apelują do pracodawców o skrócenie czasu pracy w Wigilię. To świąteczny przejaw życzliwości dla pracowników, którzy tak jak my wszyscy pragną spokojnie i bez pośpiechu przygotować się do świąt, a praca, czasem nawet do późnych godzin wieczornych, skutecznie im to uniemożliwia.
„Niektóre hipermarkety będą otwarte nawet do godziny 17, co dla zatrudnionych w nich pracowników oznacza wyjście z pracy po godzinie 18” – zauważa Alfred Bujara – przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Handlu „Solidarności”.
Gdy ostatni klient opuszcza market, nie wychodzą wraz z nim również pracownicy. Do ich obowiązków należy m.in. rozliczenie się z kasy, uprzątniecie stanowiska pracy, zabezpieczanie towaru itp. Dopiero wtedy mogą powrócić do domu, co dla niektórych oznacza, zakładając że sklep jest czynny do godziny 17, dołączenie do najbliższych w wigilijny wieczór nawet około godziny 21.
Nie można spokojnie przyzwalać na takie praktyki. Są one nieetyczne i wskazują na fakt, iż zysk firmy ma większą wartość niż dobro pracownika i jego rodziny.
Problem skrócenia czasu pracy branży handlowej w Wigilię powraca każdego roku. Sklepy przed Bożym Narodzeniem bardzo często wydłużają swoje godziny pracy, maksymalnie eksploatując swoich pracowników dla osiągnięcia większych przychodów.
Dlatego związkowy postulują, aby zagadnienie to uregulować prawnie, np. poprzez nowelizację Kodeksu pracy i umieszczenie w nim odpowiedniego przepisu o handlu w Wigilię - po regulacji dotyczącej 12 dni świątecznych, w których obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych.
Święta to taki czas, o którym wiadomo, że zdecydowana większość z nas spędza je z rodziną i najbliższymi. Może więc wypadałoby, samemu siedząc przy wigilijnym stole z bliskimi, umożliwić i swoim podwładnym jak najszybsze dotarcie do domu?
Gdy ostatni klient opuszcza market, nie wychodzą wraz z nim również pracownicy. Do ich obowiązków należy m.in. rozliczenie się z kasy, uprzątniecie stanowiska pracy, zabezpieczanie towaru itp. Dopiero wtedy mogą powrócić do domu, co dla niektórych oznacza, zakładając że sklep jest czynny do godziny 17, dołączenie do najbliższych w wigilijny wieczór nawet około godziny 21.
Nie można spokojnie przyzwalać na takie praktyki. Są one nieetyczne i wskazują na fakt, iż zysk firmy ma większą wartość niż dobro pracownika i jego rodziny.
Problem skrócenia czasu pracy branży handlowej w Wigilię powraca każdego roku. Sklepy przed Bożym Narodzeniem bardzo często wydłużają swoje godziny pracy, maksymalnie eksploatując swoich pracowników dla osiągnięcia większych przychodów.
Dlatego związkowy postulują, aby zagadnienie to uregulować prawnie, np. poprzez nowelizację Kodeksu pracy i umieszczenie w nim odpowiedniego przepisu o handlu w Wigilię - po regulacji dotyczącej 12 dni świątecznych, w których obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych.
Święta to taki czas, o którym wiadomo, że zdecydowana większość z nas spędza je z rodziną i najbliższymi. Może więc wypadałoby, samemu siedząc przy wigilijnym stole z bliskimi, umożliwić i swoim podwładnym jak najszybsze dotarcie do domu?
Komentarze
Pokaż komentarze (23)