Niech wnioskodawcy odrobią lekcję

                            Toczy się mało nagłośniona dyskusja w rządzie na temat emerytur służb mundurowych. Doradcy premiera - Jan Krzysztof Bielecki i Była prezes ZUS p. Wiktorow - chcą włączyć system emerytalny mundurówki do ZUS. Brak wszystkich szczegółów; nie do końca wiadomo, co by to zmieniło; w tej chwili debata dotyczy minimalnego wieku przechodzenia na wczesniejszą emeryture. Być może - dotychczasowe 15 lat, to za mało (dawało to emeryturę w wysokości 40 % podstawy wymiaru). Do tego typu reformy należy podejść z rozwagą, byśmy nie wylali dziecka z kąpielą. Nie wszyscy wnioskodawcy znają specyfikę służby wojskowej i służby w policji. 

                            Warto wziąć pod uwagę pewne kwestie:

                            Po pierwsze; jeżeli zasady emerytalne mają być takie same, to ilość godzin przepracowana do emerytury - taka sama. Niech Bielecki policzy uczciwie; wyjdzie mu, że ta ilość godzin, którą przepracował cywil przez 40 lat - wojskowy "zaliczy" przez 25.

 

                            Druga sprawa; ilość generałów w wojsku jest znacznie mniejsza od ilości podporuczników. Ci, którzy sobie wyobrażają dowódców plutonów i komandosów sześćdziesięcioletnich - niech nie liczą na to, że ich obronią (gdy zajdzie potrzeba wojenna).

                            Trzecia sprawa; tylko do obsługi sprzętu i uzbrojenia wojskowego współczesnej generacji potrzeba ludzi z otwartą głową, inteligentnych, wykształconych i fizycznie sprawnych; do dowodzenia trzeba jeszcze więcej. Tacy ludzie wszędzie dadzą sobie radę i spokojnie zarobią więcej niż w armii. Nie możemy ciągle liczyć na siłę rycerskich tradycji, gdyż doczekamy się w wojsku nieudaczników - kiepskich żołnierzy - chyba tego nie chcemy.