Zarobisz nawet 36 tys. złotych miesięcznie. Branża na wagę złota

Z artykułu dowiesz się:

Budownictwo notuje obecnie największy popyt na pracowników spośród wszystkich sektorów przemysłu
Najwyższe wynagrodzenia sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie i dotyczą specjalistów związanych z energetyką
Dyrektorzy kontraktów mogą zarabiać 29–35 tys. zł, a kierownicy budowy nawet 30 tys. zł brutto
Eksperci wskazują, że o sukcesie firm zdecyduje pozyskanie i utrzymanie wykwalifikowanych specjalistów

Budownictwo notuje obecnie najwyższy popyt na pracowników spośród wszystkich segmentów przemysłu – wynika z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2026” przygotowanego przez Grafton Recruitment. Największe zarobki czekają na specjalistów związanych z inwestycjami energetycznymi oraz osoby zarządzające dużymi kontraktami.

– Energetyka wprowadza do budownictwa inną skalę odpowiedzialności. Projekty sieciowe czy rozruchowe wymagają bardzo dobrej organizacji budowy, znajomości i rozumienia norm, procedur odbiorowych, zasad bezpieczeństwa pracy i konsekwencji technicznych każdej decyzji. To zawęża pulę kandydatów – doświadczenie zdobyte w prostszych projektach nie zawsze wystarcza przy inwestycjach energetycznych – komentuje Ewa Gumbarewicz, ekspertka ds. rekrutacji w Grafton Recruitment.

Najwyższe pensje w budownictwie. Nawet 36 tys. złotych

Rosnące znaczenie inwestycji energetycznych znajduje odzwierciedlenie w wynagrodzeniach. To właśnie w tym obszarze oferowane są jedne z najwyższych pensji w całej branży.

Najlepiej opłacani są:

kierownicy ds. uruchomień – 26–36 tys. zł brutto miesięcznie
kierownicy budowy WN – 24–30 tys. zł
kierownicy robót WN – 19–25 tys. zł
projektanci stacji i linii wysokiego napięcia – 18–26 tys. zł

Na wysokie wynagrodzenia mogą liczyć również specjaliści odpowiedzialni za jakość. Koordynatorzy jakości zarabiają 19–23 tys. zł brutto, a specjaliści ds. jakości 11–16 tys. zł miesięcznie. W 2026 roku wynagrodzenia na tych stanowiskach utrzymały się na poziomie z ubiegłego roku, pozostając w czołówce najlepiej opłacanych zawodów w budownictwie.

Zobacz takżeOchroniarz Nawrockiego przerwał milczenie. Opowiedział o niepokojących sytuacjach

Dyrektorzy kontraktów i kierownicy budów z wysokimi pensjami

Bardzo dobrze wynagradzani są także menedżerowie odpowiadający za realizację inwestycji. Dyrektorzy kontraktów otrzymują 29–35 tys. zł brutto miesięcznie, natomiast kierownicy kontraktów i projektów mogą liczyć na 19–26 tys. zł.

Wśród kierowników robót najwyższe stawki dotyczą specjalizacji elektrycznej oraz mostowo-drogowej:

kierownik robót elektrycznych – 14–21 tys. zł
kierownik robót mostowych i drogowych – 14–20 tys. zł
kierownik robót sanitarnych – 12–18 tys. zł

Z kolei kierownicy budowy w budownictwie ogólnym zarabiają 16–20 tys. zł brutto miesięcznie. Za takimi wynagrodzeniami stoi odpowiedzialność za harmonogram inwestycji, bezpieczeństwo na budowie, współpracę z podwykonawcami oraz podejmowanie kluczowych decyzji wpływających na koszt całego projektu. Stabilne pozostają natomiast pensje brygadzistów i koordynatorów prac budowlanych, które wynoszą 8–10 tys. zł brutto miesięcznie.

Zobacz takżePierwszy hub ładowania Orlenu w Niemczech. Na tym nie koniec planów

Inżynierowie i projektanci nadal rozchwytywani

Duże zapotrzebowanie utrzymuje się również na inżynierów budowy i projektantów.

Inżynierowie budowy zarabiają obecnie:

9–12 tys. zł – inżynier budowy
9,5–13 tys. zł – inżynier budowy elektryczny
8–11 tys. zł – inżynier budowy sanitarny

– Wyższe widełki widać tam, gdzie kompetencje techniczne łączą się z odpowiedzialnością projektową. Rynek wyżej wycenia role powiązane z infrastrukturą i instalacjami, czyli obszarami szczególnie istotnymi przy projektach energetycznych, sieciowych i modernizacyjnych, gdzie dokumentacja techniczna wpływa na koszty, harmonogram i późniejszą realizację prac – zauważa Danuta Protasewicz z firmy Grafton Recruitment.

Projektanci instalacji elektrycznych mogą liczyć na 12–19 tys. zł, projektanci infrastruktury na 12,5–21 tys. zł, projektanci kubaturowi na 11–18 tys. zł, a projektanci instalacji sanitarnych na 10–16 tys. zł brutto miesięcznie. Istotną rolę odgrywają także specjaliści ds. wycen. Ich zarobki wynoszą od 9 do 12 tys. zł, a w przypadku specjalistów ds. wycen drogowych sięgają nawet 17 tys. zł brutto miesięcznie.

W kolejnych latach o przewadze firm zdecyduje zdolność do pozyskiwania i utrzymywania doświadczonych pracowników. – W najbliższych latach przewagę zbudują firmy, które będą potrafiły przyciągnąć i zatrzymać doświadczone kadry oraz stworzyć ścieżkę rozwoju dla młodszych specjalistów. Dla kandydatów liczy się realna perspektywa: atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość zdobywania uprawnień oraz perspektywy rozwoju zawodowego – podsumowuje Ewa Gumbarewicz.