Do 90 tys. zł odprawy może dostać pracownik PKN-u ORLEN , który do 28 lipca zdecyduje się zrezygnować z pracy i skorzystać z programu dobrowolnych odejść.
Walenty Cywiński z zakładowej "Solidarności" w PKN Orlen przyznaje:
Program jest autorskim pomysłem zarządu. Nie mogliśmy się jednak pod nim nie podpisać. Nawet gdyby z propozycji chciała skorzystać zaledwie jedna osoba, nie możemy jej przeszkodzić. Zaczynają do nas natomiast docierać informacje, że pracownicy są zapraszani na rozmowy w cztery oczy. Na spotkaniach sugeruje się im, że lepiej, aby odeszli w tym roku, bo w następnym nie dostaną nic.
Przyczyny ekonomiczne redukcji zatrudnienia w PKN Orlen
19 procent - na tyle obliczają w Orlenie przerost zatrudnienia w stosunku do konkurencyjnych koncernów. Stąd w strategii firmy znalazło się założenie, że tę "personalną górkę" uda się w ciągu trzech-pięciu lat w jakiś sposób zniwelować. Optymalizacja zatrudnienia ma oznaczać lepsze wyniki ekonomiczne, efektywność i większą zdolność kredytową.
Gazeta Wyborcza/Petroexpress
Komentarz GRID z netu
Przerost administracji w tym "molochu" jest olbrzymi.Wciąż stanowiska w PKN Orlen są rozdawane i upolitycznione. Czy ktoś słyszał aby można było podjąć prace w Orlenie bez znajomości. Panowie, więcej szacunku dla ludzi pracy, pracownicy "na dole" też muszą żyć.!!!!!! Spółka ma wynik finansowy dodatni! Proszę nie zasłaniać się kryzysem, bo od lat firma winna mieć plan strategiczny i realizować go. Zarząd za to bierze odpowiedzialność, otrzymuje bardzo wysokie wynagrodzenie. Związkowcy nie są winni, należało wcześniej zacząć rozmowy a nie chować głowy w piasek. Panowie Prezesi i Dyrektorzy, więcej odpowiedzialności, za losy firmy i kapitał ludzki!!!!
Money- dyskusja
Walka o dywidendę i nagrody – skoro Orlen ma zysk
|
Dywidenda za rok
|
Wartość dywidendy
w PLN
|
Dzień nabycia praw do dywidendy
|
Zysk netto (PSR)
|
% zysku przeznaczony na dywidendę
|
Dzień wypłaty dywidendy
|
|
Kwota zysku na dywidendę
|
|
2007
|
1,62
|
1 sierpnia 2008
|
2,759,858,667.1
|
25,11%
|
1 września 2008
|
|
692,888,678.82
|
|
2006
|
0,00
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2005
|
0,00
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2004
|
2,13
|
1 sierpień 2005
|
2,275,644,989.9
|
40,00%
|
(pierwsza rata) 1 wrzesień 2005 1,07 PLN/akcję
|
|
911,020,299.93
|
(druga rata) 1 grudzień 2005 1,06 PLN/akcję
|
|
2003
|
0,65
|
2 sierpień 2004
|
933 780 782,19
|
29,80%
|
1 wrzesień 2004
|
|
278 010 889,60
|
|
2002
|
0,14
|
1 sierpień 2003
|
382 269 825,11
|
15,40%
|
2 wrzesień 2003
|
|
58 824 799,18
|
|
2001
|
0,12
|
17 lipiec 2002
|
248 026 419,44
|
20,30%
|
1 sierpień 2002
|
|
50 421 256,44
|
|
2000
|
0,05
|
31 maj 2001
|
700 830 338,39
|
3,00%
|
3 lipiec 2001
|
|
21 008 856,85
|
|
1999
|
0,05
|
31 maj 2000
|
643 793 420,92
|
3,30%
|
15 czerwiec 2000
|
Dane z PKN Orlen
Ceny paliw nadal nie spadają.
Działam głównie w samotności piszę pracuję - staram się robić to co lubię. Poszukuję nowości przy pewnym konserwatywnym podejściu i racjonalnym spojrzeniu - ale nie omijam słowa fantazja. lex brevem esse oportet quo facilius ab imperitis teneatur - przepis prawny powinien być zwięzły, aby ludzie z nim nie obeznani tym łatwiej go przestrzegali, łatwiej mogli go zapamiętać ------------------------
Nowości od blogera
Inne tematy w dziale Gospodarka
