Do naszej redakcji doszły informacje o ewentualnych zwolnieniach w Płońskim szpitalu. Z tej racji poprosiliśmy dyrektora Świerczka o wyjaśnienia. W jego imieniu wypowiedziała się Koordynator ds. Promocji Zakładu, pani Elżbieta Dłabik.
Czy szpitalu będą zwolnienia? Jeśli tak, to, jaka jest ich skala i na jakich stanowiskach?
- Nie ma i nie są planowane zwolnienia wśród pracowników Szpitala, którzy mają umowę na czas nieokreślony.
Czy szpital nie zamierza przedłużyć umowy o zatrudnieniu z jakimiś pracownikami? Jeśli tak, to, jaka jest ich skala i na jakich stanowiskach? Czy nastąpi likwidacja tych etatów? Jeśli nie, to czy zostaną zatrudnieni inni ludzie na miejsce starych pracowników? Jeśli tak, to, z jakich miejscowości?
- Szpital nie przedłużył umowy z kilkoma kierowcami (5 osób), którzy mięli umowę na czas określony. Ich miejsce zajmą ratownicy medyczni, którzy mają uprawnienia kierowców. W ten sposób zespoły 4-osobowe zostaną zastąpione zespołami 3-osobowymi. Dotyczy to karetek „S” w Płońsku i Raciążu.
Czy szpital ograniczył uposażenie jakimś pracownikom? Jeśli tak, to, jaka jest ich skala, jaka jest obniżka i na jakich stanowiskach?
Elżbieta Dłabik- W Szpitalu pracownikom zatrudnionym na czas określony zaproponowano czasowo mniejsze wynagrodzenie od kilkudziesięciu złotych do ponad 200 zł. Dotyczy to m. in. Pracowników administracji, służb technicznych, obsługi, fizjoterapeutów, techników analityki, diagnostów laboratoryjnych i części niższego personelu medycznego.
Czy jacyś pracownicy zostaną wysłani na bezpłatne urlopy? Jeśli tak, to, jaka jest ich skala, na jaki okres i na jakich stanowiskach?
- W Szpitalu nie są planowane żadne bezpłatne urlopy.
Czy w jakimkolwiek stopniu zmieniają się warunki zatrudnienia w pogotowiu? Jeśli tak, to, na czym polegają i ilu osób dotyczą i na jakich stanowiskach?
- Zespoły 4-osobowe będą zastąpione zespołami 3-osobowymi. Wszystkie w/w zmiany są w trakcie realizacji.
Jakie jest uzasadnienie merytoryczne następujących ewentualnych zmian?
- Przyczyna jest lawinowy wzrost kosztów przy niezmienionej wycenie punktu za świadczenia zdrowotne od 2008 r. Poniżej podaję przykładowy wzrost cen i kosztów:
Wzrost kosztów w porównaniu do okresu analogicznego 2010 r. odnotowanom. in.
w następujących pozycjach:
1. obce usługi – wzrost o 9,26 %,
2. energii cieplnej – wzrost o 8,33%,
3. energii elektrycznej – wzrost o 8,90%,
4. woda, ścieki – wzrost o 14,86%,
5. usługi remontowe – wzrost o 100%,
6. ubezpieczenie OC – wzrost o 41,90%,
7. paliwo – wzrost o 25,30%,
8. żywność – wzrost o 1,92%,
9. odczynniki – wzrost o 21,31%,
10. krew – wzrost o 21,68%,
11. zużycie implantów – wzrost o 25,04%,
12. odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – wzrost o 8,00%,
13. wzrost ceny leków według nowych umów od 08.2011 r. w niektórych pozycjach aż o105%, 309% i 402% !!!
Inne tematy w dziale Rozmaitości
