Gdzie się podziała socjalna część emerytury?

I.System stary(ZUS-owski)

Założenia:

Wysokość wynagrodzenia za cały okres ubezpieczenia: średnia krajowa

Wiek przejścia na emeryturę: 67 lat

Wiek rozpoczęcia ubezpieczenia: 19 lat(ukończona szkoła średnia i rozpoczęcie studiów)

Podstawa wyliczenia składki na ubezpieczenie emerytalne,

pochodna wynagrodzenia średniego(2011 rok): 3359 PLN

Wielkość składki(18.52% podstawy): 622.1 PLN

Kwota bazowa(2011 rok): 2822.66 PLN

Ilość lat składkowych: 67 - 19 -5 = 43

Ilośc lat nieskładkowych(okres studiów): 5 lat

Obliczenie wysokości emerytury:

Część socjalna(24% kwoty bazowej):

0.24 * 2822.66 = 678 PLN

Część składkowa(1.3% kwoty bazowej za każdy rok składkowy):

43 * 1.3/100 * 2822.66 = 1577.9 PLN

Część nieskładkowa( 0.7% kwoty bazowej za każdy rok nieskładkowy):

5 * 0.7/100 * 2822.66 = 98.8 PLN

RAZEM: 678 + 1577.9 + 98.8  = 2354.7 PLN

II.System nowy(cały kapitał zgromadzony w ZUS)

Założenia:

Średnie dalsze trwanie życia, przy założeniu przejścia na emeryturę w wieku 67 lat

(dane GUS z 2011 roku): 191.2 miesięcy

Obliczenie wysokości emerytury:

(43 * 12 * 622.1)/192.1 = 1671 PLN

Różnica wysokości emerytury wyliczonej  wg metody starej i nowej:

2354.7 - 1671 = 683.7 PLN

Wyliczona kwota różnicy na niekorzyść emeryta, któremu wyliczono wysokość emerytury

wg nowej metody wynosi tyle, ile wynosiła

część socjalna emerytury wg metody starej.

Wniosek:

W nowej metodzie zlikwidowano socjalną część emerytury, która dla emeryta ze średnią krajową

wynosiła:

678/2354.7 *100% = 28.8 %