Minijobs - sposób na aktywność zawodową

Ciekawą instytucją aktywizującą bardzo młodych lub "wiekowych" pracowników w Niemczech jest Minijobs czyli praca w mniejszym wymiarze czasowym, niżej opłacana i bez lub ze słabą ochroną socjalną. U naszych zachodnich sąsiadów odniosła ona sukces. Jeżeli weźmiemy pod uwagę bardzo niską aktywność zawodową w Polsce młodocianych i osób po pięćdziesiątce warto się zastanowić nad wprowadzeniem podobnych rozwiązań u nas.

Ciekawy tekst na ten temat napisała dr Rycak. Oto link do jej artykułu:

http://www.monitorprawapracy.pl/index.php?mod=m_artykuly&cid=118&id=1062