RZĄD WRACA DO POMYSŁU ATESTACJI STANOWISK PRACY
http://www.blog.gwiazdowski.pl/index.php?subcontent=1&id=821
Komentarz mój.
Trudno się dziwić, że jest nadzatrudnienie w urzędach skoro urzędnicy są przepłacani - patrz http://nczas.home.pl/wazne/nie-trzeba-podwyzszac-podatkow-propozycje-reform/
Aby urzędnicy mieli płace rynkowe zasadą powinno być zatrudnianie czasowe urzędników: na 2 lata. Co dwa lata na każde stanowisko urzędnicze powinien być konkurs, w którym spośród kandydatów zdolnych do pracy na danym stanowisku wygrywa ten, który zażąda dla siebie najmniejszej pensji. Pisałem: http://bacz.salon24.pl/199260,urzednicy-i-budzetowka-zarabiaja-za-duzo
Zakończenie przepłacania zmniejszy zainteresowanie tworzeniem nowych stanowisk urzędniczych, a zwiększona płynność zatrudnienia pozwoli kierownikom urzędów na łatwą redukcję zatrudnienia przy okazji wygasania umów o pracę.
Redukcję płac urzędników trzeba zacząć jednak od ustalenia że na posadach zajmowanych przez polityków, począwszy od prezydenta RP powinny być pensje w wysokości średniej krajowej. Przywódcy powinni dawać przykład skromności i poświęcenia celom wyższym. Powinni być dobrymi sługami narodu - sługa nie może zarabiać więcej od pana bo traci do niego szacunek.
Bacz
Komentarze
Pokaż komentarze (8)