Nie tak dawno, bo zaledwie kilka lat temu, gdy koronawirus zagościł już w polskim społeczeństwie, trzeba było zmierzyć się z epidemią.
Jednym ze sposobów było ograniczenie miesięcznego wymiaru zatrudnienia. I stało się. Nie pamiętam już dokładnie, na czym to polegało, ale miesięczny wymiar pracy skrócił się o tydzień.
Tym samym pracownik pracując w miesiącu, dodatkowo otrzymywał jeden tydzień wolnego więcej...
Cóż, pracowałem w bardzo dużej i poważnej sp. z oo działającej na terenie całej Polski i obsługującej sektor bankowy. Oznacza to, że właściciel tej spółki prowadził działalność koncesjonowaną - więc dobrze umocowaną w strukturach zarządzania.
Najważniejszym w tej sytuacji efektem było stanowisko zarządu spółki, że skoro pracownik przepracowuje odpowiednio mniej czasu, proporcjonalnie wynagrodzenie zmniejszyło się do tego wolnego tygodnia więcej...
Ostatnio Donald Tusk zaproponował skrócenie czasu pracy do czterech dni w tygodniu... i nie wspomniał, że będzie to wprowadzone przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia...
Dajmy więc sobie spokój z deklaracjami "oPOzycji", że mają pomysł na "lepszą Polskę". Owszem, może i "lepszą", ale w ograniczeniu dla "samych swoich"...


Komentarze
Pokaż komentarze (4)