Czy rzeczywiście konieczność zwalniania?

Nie wypowiadam się za czy przeciw ustawie o wolnych niedzielach.

Ale mam wątpliwości co do argumentu, że spowoduje ona konieczność zwalniania pracowników.

Przecież za każdą przepracowaną niedzielę pracownik hipermarketu dostaje wolny dzień w tygodniu.
Czyli pracuje 6 dni w tygodniu.
Suma godzin przepracowanych w tygodniu przez pracowników jest więc taka sama jak wtedy kiedy sklep jest zamknięty w niedzielę.
Bo kiedy jest zamknięty- pracownicy nie mają wolnych dni w tygodniu- pracują więc również 6 dni.

Mam rację, czy się mylę?