Bez komentarza. Tylko dane.
Art. 33. karta naucz.
Dodatek za wysługę lat
1.
Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat, w wysokości 1 % wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20 % wynagrodzenia zasadniczego.
Tok wyliczeń, na przykładzie stawki minimalnego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego, magistra z przygotowaniem pedagogicznym:
Styczeń 2019:
Wynagrodzenie zasadnicze: 3483 zł brutto/mc (regulowane rozporządzeniem MEN)
Wynagrodzenie roczne: 12x3483 zł + "trzynastka" 3483 zł = 45 279 zł brutto.
Przeciętne wynagrodzenie zasadnicze w 2019: 45 279 zł/12 = 3773,25 zł brutto/mc.
Dodatek za wysługę lat: 1% pensji zasadniczej za 1 rok pracy, liczony od 4 roku pracy.
Nauczyciel dyplomowany uzyskuje ten stopień awansu po 10 latach pracy (tj. 10%). Maksymalny wymiar tego dodatku: 20%
Obliczenie dodatku za wysługę lat:
3773,25 zł x 10% = 337,33 zł
3773,25 zł x 20% = 754,65 zł
Wynagrodzenie MINIMALNE wg. Art 33. karty nauczyciela i odpowiedniego rozporządzenia MEN ustalającego stawki
od 3773,25+337,33 = 4110,58 zł brutto/mc
do 3773,25+754,65 = 4527,90 zł brutto /mc
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne "na rękę" (potrącając tylko daniny publiczne: podatek, ZUS i FGŚP):
od 2 930,79 zł netto/mc dla nauczyciela z 10-letnim stażem
do 3 221,49 zł netto/mc dla nauczyciela z >=20-letnim stażem
Obowiązkowe, aczkolwiek uznaniowe dodatki "motywacyjne" i "za wychowawstwo" pomijam. Pozostałe dla porządku też.
Do wyliczeń przyjęto, że nauczyciel uzyskuje stopień awansu odpowiednio:
stażysta 1 rok (1. rok pracy - RP)
kontraktowy od 2. RP do 5. RP
mianowany od 6. RP do 9. RP
dyplomowany od 10. RP
Bez komentarza. Tylko dane.
