Min. Rostowski ma 7 mld zł na aktywne zmniejszanie bezrobocia.
Taniej tworzy się nowe stanowiska pracy w już istniejących firmach niż w tych co startują. Łatwiej jest utrzymać stanowisko pracy niż stworzyć nowe. Dlatego aktywne zmniejszanie bezrobocia powinno polegać na wypłacaniu wszystkim pracodawcom z gospodarki premii za każdego pracownika zatrudnionego co najmniej na 45 dni w ciągu kwartału (lub na 1/2 etatu przez 90 dni lub 2/3 etatu przez 60 dni itd.). Kwotę na aktywne zmniejszanie bezrobocia czyli 7 miliardów dzielimy na 4 kwartały. Pracodawcy po każdym kwartale składają sprawozdanie ilu zatrudniali pracowników. Sumujemy ilość zatrudnionych i każdemu pracodawcy wypłacamy za każdego pracownika premię w wysokości wynikającej z podzielenia kwoty kwartalnej przez ilość wszystkich zatrudnionych w gospodarce.
W przyszłych latach nie trzeba dawać z budżetu specjalnych środków na aktywne zmniejszanie bezrobocia tylko należy wprowadzić odpowiednią ulgę podatkową dla pracodawcy proporcjonalną do ilości zatrudnionych przez niego pracowników.
Bacz
Komentarze
Pokaż komentarze