Praca na pograniczu z Rosją: Iluzja Wyboru

 W statystykach bezrobocia każda cyfra ma imię. Na polskim pograniczu z okręgiem królewieckim (Obwód Kaliningradzki) wiele z tych imion nosi brzemię tej samej historii: praca jest, ale system zbudował wokół niej mur.

. . .

Historia rynku pracy w powiecie bartoszyckim to opowieść o iluzji. Iluzji wyboru, iluzji szansy i iluzji wsparcia. Samo publikowanie ofert w urzędach pracy to działanie pozorne, które maskuje głębokie, strukturalne problemy: geograficzne wykluczenie, finansową pułapkę i niedopasowanie ofert do lokalnego potencjału ludzkiego.

Prawdziwą polityką pro-rozwojową nie jest tworzenie list wakatów, ale budowanie warunków, w których praca staje się FAKTYCZNIE dostępna. To inwestycje w transport publiczny, który kursuje zgodnie z potrzebami pracowników. To realne, a nie papierowe, wsparcie finansowe na start. To także zmiana myślenia o samym zatrudnieniu.

Być może rozwiązaniem jest model, w którym podmioty publiczne, zamiast tworzyć jedno wysoko wyspecjalizowane stanowisko, zatrudniają dwie osoby na pół etatu lub trzy na część etatu. Taki ruch nie tylko realnie zmniejszyłby bezrobocie, ale także uelastyczniłby rynek i dostosował go do lokalnych realiów. Czas porzucić iluzje i zacząć działać. Walka z bezrobociem to nie statystyka, to odpowiedzialność za ludzkie losy.

^{| rynek pracy | wykluczenie komunikacyjne | bezrobocie | Warmia i Mazury | polityka społeczna | Górowo Iławeckie |}

_{Oprac. 2/11/2025,
 redaktor Gniadek}

_{Fot. ilust. PUP}

_{[ Nota: Materiał opracowano z największą starannością przy użyciu narzędzia generatywnego modelu językowego w celach informacyjnych i analitycznych w oparciu o dostarczone dane, choć może zawierać niezamierzone błędy np. językowe. ]}