Praca – to obowiązek, uciążliwość, trud – podejmowane świadomie, z pełnym rozeznaniem i dobrowolnie w celu zaspokojenia potrzeb.
1. Jeśli praca ma charakter przymusowy – to źle świadczy o systemie-ustroju.
2. Jeśli praca ma charakter wyczynu sportowego, wysiłku wydolnościowego – to źle świadczy o systemie-ustroju.
3. Jeśli praca obarczona jest ryzykiem ponad miarę – to źle świadczy o systemie-ustroju.
4. Jeśli praca nie jest wynagradzana godnie – to źle świadczy o systemie-ustroju.
5. Jeśli mimo chęci nie ma warunków (technicznych i legalnych) podjęcia pracy – to źle świadczy o systemie-ustroju.
6. Jeśli praca ma charakter gamblingu-hazardu – to źle świadczy o systemie-ustroju.
Im więcej pomiędzy nami tego, co zwie się ucywilizowaniem – tym więcej pracy przymusowej, pracy „wyczynowej”, pracy obarczonej ryzykiem utraty zdrowia i życia, pracy źle opłacanej lub wręcz nie opłacanej, bezrobocia, pracy o charakterze „być albo nie być, mieć albo nie mieć”.
Nie jest lewactwem domaganie się, po pierwsze – odwrócenie procesu narastania tych patologii, po drugie – nałożenie na postęp technologiczny warunku cywilizowania pracy przede wszystkim.


Komentarze
Pokaż komentarze (2)