Nielegalnym imigrantom w Polsce nie będzie już tak łatwo znaleźć pracę. Zgodnie z nowym prawem, które weszło w życie dnia 21 lipca, każdy polski pracodawca przed przyjęciem pracownika będącego obywatelem kraju innego niż Polska, musi sprawdzić czy pobyt tej osoby w Polsce jest zalegalizowany. Oprócz tego pracodawca musi zachować kopie dokumentów, potwierdzających w/w fakt – donosi 25 lipca Svodka.net
W innym wypadku polski pracodawca poniesie największe konsewkencje: oprócz mandatu o wielkości od 1 do 3 tysięcy dolarów, grozi mu więzienie do 3 lat i zakaz otrzymania funduszy z budżetu państwa a także z funduszy programów unijnych do 5 lat.
Zgodnie z informacją podaną przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej sąd również może zobowiązać takie pracodawcę, by zwrócił fundusze otrzymane z budżetu UE za ostatnie 12 miesięcy, jeżeli wykorzystywał on nielegalną pracę imigrantów.
Nowe prawo ustala też postępowanie, zgodnie z którym obcokrajowcy mogą odzyskać zarobione pieniądze w przypadku, kiedy pracodawca odmawia wypłaty.
Więcej informacji na temat tego, jak widzą Polskę i Polaków obce media na www.onionas.pl
Dzisiaj także polecamy:
http://www.onionas.pl/spoleczenstwo/libcomorg-polska-rajem-dla-neonazistow
http://www.onionas.pl/gospodarka/korrespondentnet-warszawska-gielda-papierow-wartosciowych-liderem-kontynentu
Inne tematy w dziale Polityka
