Jak podwyższyć emeryturę cz. III

To już ostatni odcinek z cyklu artykułów: „Jak podwyższyć emeryturę”. Więcej możliwości prawnych ustawodawca nie przewidział. Ze wszystkich warto skorzystać. Każdy z tych sposobów warto przedtem skonsultować z ZUS. To akurat nic nie kosztuje.  A należy pamiętać, że wielu emerytów jest niezadowolonych z wysokości świadczenia i ma o to pretensje do ZUS. Tymczasem to nie Zakład lecz ustawodawca wprowadza przepisy, na podstawie których ustala się uprawnienia do świadczeń oraz ich wysokość. ZUS nie ma na to żadnego wpływu. Może jednak udzielić informacji, jak zmienić wysokość świadczenia i ma obowiązek, jeśli zajdą nowe okoliczności, przeliczyć emeryturę. 

Najpierw jednak chcę uspokoić wszystkich, którzy mieli do mnie pytania pod ostatnimi publikacjami. W następnym tekście, zgodnie z ponawianą obietnicą, odpowiem na najważniejsze z nich.A dziś, zobaczmy, co jeszcze można zrobić, aby podnieść wysokość emerytury. Gdy jest się na rencie i osiągnie się wiek emerytalny, z renty przechodzi się na emeryturę. Dawniej rencista sam musiał zabiegać o zamianę. Od 1 stycznia 2006 r. przysługuje mu tzw. emerytura z urzędu, co oznacza, że ZUS sam przyznaje emeryturę tym rencistom, którzy osiągnęli wiek emerytalny, wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. A na tym się zyskuje. Jeżeli jest się na rencie i zarabia, pracodawca może wystawić potwierdzenie pracy na etacie lub na zlecenie (jeślipłacona była składka na ubezpieczenia emerytalno- rentowe), którą dostarcza się do ZUS. Wypełnia się także wniosek ZUS Rp-1. Większy staż pracy i większe zarobki, to wyższa emerytura. Korzyści może być tu więcej, ale to już zależy od indywidualnych uwarunkowań każdego rencisty, np. od tego, czy zarobki przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru renty mogą też być przyjęte do obliczenia podstawy wymiaru emerytury. Jeśli tak – ZUS obliczy emeryturę z urzędu od nowej kwoty bazowej, obowiązującejw dacie osiągnięcia wieku emerytalnego. Ponadto są osoby, które mają ustalone prawo do dwóch lub więcej świadczeń. Osoby mające przyznaną rentę z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, albo z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, który miał miejsce przed 1.01.2003 r. bądź rentę inwalidy wojennego czy wojskowego z tytułu inwalidztwa pozostającego w związku ze służbą wojskową, albo rentę dla kombatantów lub osób represjonowanych – gdy nabędą prawo do emerytury,oprócz renty mają prawo pobierać emeryturę. Ale uwaga! Nie mogą brać pełnych świadczeń, lecz tylko emeryturę powiększoną o połowę renty lub rentę powiększoną o połowę emerytury. Gdy emeryt ukończy 75 lat ma prawo do dodatku pielęgnacyjnego w miesięcznej wysokości wynoszącej od 1 marca 2008 r. 163,15 zł. Wypłacany jest bez potrzeby składania wniosku. Podstawędo przyznania dodatku pielęgnacyjnego stanowi również orzeczenie lekarza orzecznika ZUS lub komisji lekarskiej uznające emeryta za niezdolnego do samodzielnej egzystencji. No i nie zapominajmy, że od tego roku waloryzacja odbywać się będzie corocznie. Ostatnia miała miejsce w marcu 2008 r. Emerytury i renty przyznane przed 1 marca 2007 r. zwaloryzowano wskaźnikiem 106,5 proc., natomiast emerytury i renty przyznane w okresie pomiędzy 1 marca 2007 r. a 29 lutego 2008 r. i obliczone od kwoty bazowej obowiązującej w tym okresie, a więc 2059,92 zł – wskaźnikiem 104,2 proc. Kolejna będzie w marcu 2009.