Od 20 czerwca już na urlop płatny

Ustawa z 20 czerwca 1936 roku, Francja.

" Każdy pracownik, zatrudniony lub praktykant w zakładzie przemysłowym, handlowym lub w spółdzielni, a także każdy czeladnik lub praktykant należący do warsztatu rzemieślniczego, ma prawo, po roku nieprzerwanej pracy w zakładzie, do urlopu płatnego wynoszącego co najmniej 15 dni z co najmniej 12 dniami roboczymi."

Ustawa z 21 czerwca 1936 roku, Francja

Art.6 - 

"W zakładach przemysłowych, handlowych, rzemieślniczych i spółdzielczych lub od nich zależnych, bez względu od ich zakresu, publicznego lub prywatnego, religijnego lub świeckiego, nawet jeśli mają charakter kształcenia zawodowego, lub spełniają funkcje charytatywne, w tym publicznych szpitali i schronisk dla cudzoziemców, czas efektywnej pracy zatrudnionych i pracowników obu płci i niezależnie od wieku nie może przekraczać czterdziestu godzin tygodniowo." (Tłum. własne)