Czy związki zawodowe chcą prywatyzacji?

W ostatnich tygodniach znów było głośno o żądaniach pracowników w KGHM. Mimo, że spółka nie jest przeznaczona do prywatyzacji, związkowcy uważają, że prywatyzacja jest cały czas możliwa. Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM) zażądał gwarancji pełnego zatrudnienia wraz z utrzymaniem płac i ich waloryzacją co najmniej na poziomie inflacyjnym przez 10 lat od chwili, gdy Skarb Państwa utraci kontrolę nad spółką. "Solidarność" przedstawiła podobne propozycje, ale na... 20 lat od zakończenia prywatyzacji. Zarząd oczywiście żądania odrzucił, bo zwyczajnie nie może podjąć takiego zobowiązania.

Związki jednak nie zawsze widzą prywatyzację jako coś złego. Pokazuje to przykład wspomnianej już kopalni "Bogdanka". Pracownicy wręcz apelowali do Ministra Skarbu o przyspieszenie prywatyzacji. Dlaczego? Bo im się to opłacało. Przypadł im w udziale pakiet akcji pracowniczych wartych wówczas 225 mln złotych, co dało około 60 tys. złotych na jednego pracownika. Na debiut giełdowy czekali również pracownicy PZU SA, którzy w 1999 roku również otrzymali 15% akcji. Jeden pracownik, w zależności od stażu i funkcji, mógł otrzymać od kilkudziesięciu do ponad tysiąca akcji. Do bezpłatnego ich nabycia było uprawnionych 19 397 pracowników. Szacunkowa wartość tych akcji to ok. 1,5 mld złotych (w tym samym roku rząd sprzedał Eureko 30% udziałów za około 3 mld). Najbardziej cierpliwi zarobili więc na debiucie duże pieniądze, a jeśli dodamy dywidendę wypłacaną przez poprzednie lata, można powiedzieć, że spór Skarbu Państwa z Eureko wyszedł pracownikom na dobre. Tym bardziej, że jeszcze w 2003 roku Secus Asset Management wyceniał jedną akcję ubezpieczyciela na niewiele ponad 90 złotych.

Zapraszam do przeczytania całości w serwisie Bankier.pl: www.bankier.pl/wiadomosc/Zwiazki-zawodowe-ambiwalentnie-o-prywatyzacji-2174588.html