Albo się podzielisz, albo cię ogolimy

      Jeśli prowadzisz w Polsce działalność gospodarcza to posłuchaj. Pomożemy ci  kupić od pracownika coś więcej niż tylko pot, sam „załatwisz” sobie obniżkę podatku a my ci jeszcze kapniemy coś na rozwój firmy z emisji pieniądza. Jednak będziesz musiał umieć się podzielić.

 

       Udostępniając nasze terytorium do działalności gospodarczej postawimy ci następujące warunki:

1. Będziesz mógł wynegocjować z załogą twoją płacę w ciężar wyniku finansowego w przedziale 4 do 7 płac minimalnych w Twojej firmie. Będziemy pilnowali zarówno dolnego jak i górnego progu. Koszt twoich płac będzie zmniejszał wynik finansowy przeznaczony na wzrost aktywów. Tym wzrostem aktywów będziesz musiał się podzielić z załogą.

Przykład.

Twój wynik finansowy brutto to 200 tyś zł.

Najniższa płaca brutto w twojej firmie to 1600 zł.

Wynegocjowany wskaźnik = 5

Twoje wynagrodzenie w ciężar wyniku finansowego = 115 200 zł brutto

Reszta idzie na rozwój firmy. Kwotą 84 800 będziesz się musiał podzielić z załogą

 

2. Będziesz mógł wynegocjować swój udział w przyroście aktywów firmy na poziomie podwójnej lub potrójnej krotności przyrostu aktywów należnych każdemu uczestnikowi plus 1 za każdą grupę zatrudnionych. Wielkość tej grupy może się wahać od 4 – do 10 osób.

Wzrost aktywów mógł nastąpić także drogą finansowania go z wydatków bieżących.

Przykład gdy:

Zatrudniasz np. 7 osób.

Wynegocjowałeś krotność 3

Wynegocjowałeś wielkość grupy – 5 osób

Dodatkowo w ciężar kosztów zarachowano wzrost aktywów w kwocie 90 000 zł.

Formuła matematyczna sprawi żezagarniasz dla siebie około 65 000 zł ze wzrostu aktywów.

Resztę wzrostu aktywów dzielisz po równo przez ilość zatrudnionych i komunikujesz ten fakt pracownikom. Nie jest to wypłata więc nie sporządzasz listy płac. Pieniądze pozostają w firmie. Pracownicy wybiorą je jak pójdą na emeryturę.

 

3. Od tych „zakominikowanych” pracownikom przychodów zapłacą oni podatek na normalnych zasadach, ale kwoty te nie będą obciążone składkami na ubezpieczenia. Stosowne świadectwa depozytowe będą trzymać w szufladach albo za obrazami.

 

4. Ponieważ kwoty przyrostu aktywów finansowanych z zysku rozproszą się wśród pracowników, których łączne zarobki zwykle nie przekroczą drugiego progu podatkowego, zapłacicie łącznie około 22 000 zł mniej podatków.

 

5 Na taki ubytek dochodów budżetowych z pewnością nie zgodzi się Minister Finansów. Będziemy musieli gdzieś tych wpływów finansowych poszukać. Poszukamy u bogatych podnosząc oprocentowanie drugiego progu do 50%. Nie wyrówna to spadku opodatkowania ale różnica 32 000 w podatku zadziała na Twoją wyobraźnie.

 

     Mamy dla ciebie jeszcze jedną dobrą wiadomość. Będziemy mieli jeszcze do rozdysponowania od 50 do 80 mld zł z emisji pieniądza. Będziemy dawali „po równo” dla każdego pracownika uczestniczącego w programie PNP (pracowniczego majątku produkcyjnego). Ty może na te pieniądze będziesz patrzeć z politowaniem. Twoi pracownicy zapewne nie.

 

     Oczywiście będziesz miał wybór. Albo dumnie będziesz bronił swojego talmudycznego stosunku do współplemieńców – i wtedy cie ogolimy, albo dojdziesz do wniosku, że etyka w biznesie się opłaca i skorzystasz potrójnie. Pełny wybór. Ty decydujesz...

 

     Nie panowie wolnorynkowcy. Progresywna polityka podatkowa nie musi zaraz oznaczać spadku inwestycji. Może być akurat odwrotnie. Mówicie, że wszyscy "przedsiębiorcy" wyjadą - czekamy na to.

 

     Teraz ściągnij ten arkusz kalkulacyjny i poklikaj trochę. Jeśli nigdy nie prowadziłeś działalności gospodarczej, to będzie potrzebna pomoc kogoś kto to robi.

 

ps. prawo pisze się tutaj...