Flexicurity - elastyczny i bezpieczny

FLEXICURITY

Wyraz jak wyraz "zagramaniczny znaczy mundry".
Bardziej na początek, zaciekawiło mnie: ELASTYCZNY I BEZPIECZNY.
Ja tam nie wiem ale swoje wiem.
Elastyczne na pewno nie oznacza bezpieczne.
O chocby taki kondom zwany dla niepoznaki prezerwatywą.
Elastyczny jest ale bezpieczny to on na pewno nie jest
Albo na przykład poglądy liderów Platformy Obywatelskiej.

Dla niepoznaki też chyba Michał Boni (ksywa ZNAK) i jego kumple z KPP LEWIATAN postanowili nazwać najnowszą hucpę medialną duńskim hasłem Flexicurity oznaczającym:

"socjalny model zatrudnienia oparty na łatwym procesie zatrudniania oraz zwalniania pracowników przez pracodawcę, a także wysokich zabezpieczniach socjalnych dla bezrobotnych"

Bo o cóż chodzi naszym "kochanym" politykom PO i jeszcze bardziej "kochanym" pracodawcom :

"Praca na część etatu, zadaniowy czas pracy, umowy na czas określony, częste zmiany miejsca zatrudnienia - to rozwiązania, które sprzyjają elastyczności, jednak, jak zauważył Boni, w Polsce stosowane są niechętnie. Polacy nie lubią zmieniać pracy - niespełna jedna trzecia uważa częste zmiany za korzystne, umowy na czas określony nie kojarzą się z możliwością szybkiej zmiany pracy na korzystniejszą, a brakiem bezpieczeństwa zatrudnienia, zaś elastyczny czas pracy to z reguły decyzja pracodawcy, a nie wynik porozumienia między nim a pracownikiem."

Tłumacząc z polskiego na nasze, nasz miły prawie minister chce :
a/ pracy dla wszystkich na część etatu - pracujesz 10 h. ale płacimy ci za 6 reszta jak za komunizmu czyn społeczny
b/ krótkich umów zatrudnienia czyli możliwości łatwych zwolnień pracowników
c/ elastyczności pracowników czyli przenoszenia się np. za pracą na drugi koniec Polski - nowi nomadzi.
d/elastycznego czasu pracy - czyli np. dzielenia czasu pracy w usługach, bankowości itp - co oznacza że przychodzisz do pracy na 6:00 a wychodzidz o 22:00 oczywiście w trakcie masz przerwy na obiad z których pracodawca nie za bardzo da ci skorzystać (możliwości są spore szczególnie jesli dojdzie do tego zadaniowość - plany do wykonania)
Że przesadzam, mówicie ?
Może.
Tylko że ja słoń mam słoniową pamięć i pamiętam takie same numery bez przyzwolenia Pana Boniego i ustaw które chce zmienić robione w tym kraju jeszcze 3-4 lata temu. Daleko nie szukajcie wszak "KAŻDY CHCE PRACOWAĆ W BIEDRONCE" :)
Wychodzi więc na to że szykuje się kolejny cwaniacki numer naszych pracodawców z przyzwoleniem Pana Donalda cobyśmy mogli pracować więcej i cieżej za mniejsze pieniądze.
Bo : IDEE ZAWSZE SĄ PIĘKNE - za to rzeczywistość jest zawsze do d..py!!!
I jakżesz złośliwie dla mnie osobiście brzmi tłumaczenie Pana Boniego :

"Powinniśmy zmienić sposób wykorzystywania pracy w niepełnym wymiarze, pozwoli to lepiej godzić obowiązki zawodowe i rodzinne."

Ja cos o tym wiem pracując po 16 h dziennie ( płacone zaś mając za 8h) za to posiadając TYTUŁ nadany przez pracodawcę :)))

Krótko pisząc elastyczny to jest i był zawsze Pan Boni a bezpieczny (w miarę) jest dzisiejszy Kodeks Pracy.
Weźta się więc za robotę Panie Boni i nie myślcie za bardzo, bo jak mawia mój znajomy :
MYŚLENIE NIE BOLI ALE NIEWPRAWIONYM SZKODZI.