25 kwietnia br. Izba Reprezentantow USA przyjela stosunkiem glosow 420 do 3, prawo o niedyskryminacji na podstawie informacji genetycznej (Genetic Information Nondiscrimination Act, GINA). Termin prac Senatu nie zostal jeszcze okreslony, ale oczekuje sie przeglosowanie projektu jeszcze w tym miesiacu.
GINA zabrania grupowym planom ubezpieczenia zdrowotnego i instytucjom ubezpieczeniowym odmawiac zawarcia ubezpieczenia badz domagac sie wyzszej skladki w oparciu o informacje genetyczna. Ma takze chronic pracownikow, wzgledem ktorych taka informacja moglaby decydowac o zatrudnianiu, zwolnieniu badz miejscu pracy.
Demokratyczna poslanka Louise M. Slaughter, patronka projektu ustawy: „[GINA] pozwoli wykorzystac olbrzymi potencjal badan genetycznych bez ryzyka podstawowej praktyki jaka mozna by sobie wyobrazic„.
Jednym z argumentow za ustawa jest lek wielu ludzi przed badaniami genetycznymi (np obecnosc mutacji zwiekszajacej ryzyko raka piersi), co mogloby doprowadzic do dyskryminacji przez ubezpieczyciela lub pracodawce. Wedlug badan opinii z 2000 roku z tego samego powodu, ponad polowa badanych nie zwraca sie do ubezpieczyciela o zwrot kosztow analizy genetycznej
Dotychczas osobowe dane genetyczne chronia rozne regulacje stanowe i federalne. Najwiekszy glos sprzeciwu wobec GINA plynal od Izby Handlowej, ktora bronila swobode wyboru pracodawcow. Ostatecznie dokument przyjeto, „bo trudno glosowac za dyskryminacja”.
Na podstawie: Science, 4 May 2007
"Nauka jest jak seks. Są tego praktyczne skutki, ale nie dlatego to robimy"
Licznik działa od 27.04.07 i naliczył już wizyt.
można do mnie napisać
bromek.etydyny(rolmops)gmail.com
Nowości od blogera
Inne tematy w dziale Kultura
