Dość lekceważenia społeczeństwa – to hasło ogólnopolskich wrześniowych protestów pracowniczych. Podczas czwartkowego (18 lipca 2013) spotkania Międzyzwiązkowego Krajowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego liderzy central związkowych ogłosili, że na razie główne protesty zaplanowane są na cztery dni, od 11 do 14 września 2013.
– Nie oznacza to jednak, że cała akcja zakończy się 14 września. Możliwe, że potrwają jeszcze przez kilka dni lub tygodni – zapowiedział Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność. Podczas spotkania międzyzwiązkowego komitetu ustalono, że pierwszy dzień protestów, będzie „dniem branżowym”.
– Oznacza to, że każde ministerstwo, które ma coś na sumieniu, może się nas obawiać – zapowiedział Jan Guz, szef OPZZ.
Międzyzwiązkowy Krajowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy przyjął także oświadczenie w sprawie uniemożliwienia przez stronę rządową prowadzenia negocjacji w sprawie minimalnego wynagrodzenie oraz wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej (oświadczenie w całości czytaj tutaj). Wspólny komunikat po posiedzeniu międzyzwiązkowego komitetu można znaleźćtutaj.
Piotr Duda podkreślił, że hasło „Dość lekceważenia społeczeństwa” ma zwrócić uwagę na otwartą formułę protestu.
– Oczywiście, organizują go trzy centrale związkowe, ale nie mamy nic przeciwko, żeby dołączały inne grupy – podkreślił lider Solidarności.
Trzy reprezentatywne centrale związkowe we wspólnym liście odniosły się również do niedawnego zaproszenia ze strony pracodawców do podjęcia dialogu dwustronnego (bez udziału strony rządowej):
„Organizacje pracodawców wielokrotnie nie dotrzymywały słowa danego stronie związkowej, zatem nasze zaufanie do pracodawców jest ograniczone. Aby możliwe były rozmowy związków z pracodawcami w dialogu autonomicznym, konieczne jest odbudowanie tego zaufania. Dlatego zwracamy się do pracodawców o zajęcie jednoznacznego stanowiska w kwestii realizacji rozwiązań zawartych w pakiecie antykryzysowym przyjętym przez pracodawców w 2009 roku.
Przede wszystkim chodzi tu o:
- wprowadzenie pakietów socjalnych,
- ograniczenie stosowania umów na czas określony,
- określenie ścieżki dojścia do płacy minimalnej na poziomie 50% średniego wynagrodzenia,
- wsparcie rodzin najuboższych poszkodowanych w wyniku kryzysu.
Oczekujemy także podjęcia rozmów na temat płacy minimalnej na rok 2014. Bez jasnej deklaracji pracodawców wobec powyższych postulatów nie widzimy sensu rozmów dwustronnych”
List ogólnopolskich central związkowych możesz w całości przeczytać tutaj.
Komentarze
Pokaż komentarze