michflud michflud
346
BLOG

Nowak kadrowy

michflud michflud Polityka Obserwuj notkę 3

Interesującym wątkiem „oszczędności” jest polityka kadrowa spółek z Grupy PKP, nadzorowanych przez ministra Sławomira Nowaka. . I tak np. PKP PLK to spółka odpowiedzialna za inwestycje i zarządzająca infrastrukturą kolejową. Wśród  pracowników i związkowców z PKP jednym z najbardziej wyśmiewanych i abstrakcyjnych stanowisk jest „Dyrektor Projektu zarządzania komunikacją wewnętrzną” – chyba chodzi o to, żeby ludzie nie pogubili się w dziesiątkach korytarzy ogromnej siedzibie PKP PLK przy ul. Targowej w Warszawie. Tam każdy kto przychodzi pierwszy raz ma problem z komunikacją i się gubi.

Faktem jest, że w ogromnej siedzibie PKP PLK przez lata poza tą spółką mieściły się też inne firmy podnajmujące powierzchnie. Obecnie, ze względu na rozrastającą się centralę, nie ma dla nich miejsca. Trzeba było je zwolnić dla zastępów zupełnie nowych dyrektorów, których stanowiska powstały za rządów Platformy. Niektórzy pracownicy twierdzą, że są tworzone pod konkretne osoby. W PKP PLK stworzono m.in. stanowiska Dyrektora Projektu koordynacji procesu wymiany informacji, Dyrektora Projektu wdrożeń systemów obiegu i archiwizacji dokumentów, Dyrektora Projektu technologii Microsoft, Dyrektora Projektu Wdrożeń hurtowni danych i platformy analitycznej, umów strategicznych, systemów zasilania, koordynacji planowania, modernizacji, legislacji, interoperacyjności, wdrażania,  implementowania, zarządzania, pozyskiwania, funkcjonowania, monitorowania itd. 

Jest też Dyrektor Projektu Media Relations, chociaż w PKP PLK wyjątkowo rozbudowane jest Biuro Prasowe. Nie dla wszystkich wystarczyło wymyślnych i poważnych tytułów, wobec czego jest też kilku Dyrektorów Projektu bez sprecyzowanych kompetencji, nie wiadomo więc w zasadzie czym się zajmują. Niektóre ze stanowisk wydają się za to dublować kompetencyjnie. Jest bowiem np. Dyrektor Projektu budowy tunelu średnicowego w Łodzi i Dyrektor Projektu modernizacji łódzkiego węzła kolejowego.

Wśród blisko 100 dyrektorów faktycznie ważnych i niezbędnych wydaje się ok. 25% stanowisk. W spółce matce PKP SA stworzono ponad 21 departamentów z dyrektorami zarabiającymi od 6 do 8 średnich krajowych, jest także 25 zastepców tych dyrektorów. Prezes PKP SA stworzył ponadto nowy szczebel zarządzania tzw. dyrektorów zarządzających, których jest siedmiu. Utworzył też 66 wydziałów kierowanych przez wysoko opłacanych naczelników oraz 17 zespołów, kierowanych przez osoby o podobnej randze.

Jak widać kasa jest, ale tylko dla licznych znajomych ministra Nowaka. 

 

 

 
michflud
O mnie michflud

Nowości od blogera

Komentarze

Inne tematy w dziale Polityka