Polak niegłupi, nie udaje Greka: nie takie złe OFE

Lepsze OFE niż ZUS: Polacy ocenili system emerytalny. W okresie 4-10 lutego 2010 CBOS przeprowadziło badanie dotyczące opinii Polaków o systemie emerytalnych oraz nastawienia do reform systemu. W badaniu wzięło udział 1 021 osób.

Na świecie funkcjonują dwa główne modele systemu ubezpieczeń społecznych - repartycyjny oraz kapitałowy:

• Model repartycyjny polega na tym, że świadczenia emerytalne są wypłacane ze składek osób pracujących.
• W systemie kapitałowym emerytura jest finansowana ze składek zgromadzonych przez ubezpieczonego na jego indywidualnym koncie i pomnożonych o zyski z inwestycji finansowych.

Reforma emerytalna, zapoczątkowana w Polsce w 1999 roku, zastąpiła system repartycyjny rozwiązaniem "mieszanym", które stanowi połączenie systemów kapitałowego (OFE) i repartycyjnego (ZUS).

Badanie wskazuje, że 42 proc. respondentów opowiada się za modelem kapitałowym. Poparcie dla modelu repartycyjnego wyraża 8 proc. Polaków. Zdaniem 32 proc. badanych najwłaściwszym rozwiązaniem jest system mieszany, będący połączeniem modelu repartycyjnego i kapitałowego.

Wobec wysokich składek ZUS (co za tym idzie, wysokich kosztów pracy) nie budzi zdziwienia, że większość badanych krytycznie podchodzi do samego systemu emerytalnego (zadowolonych 24%, 50% niezadowolonych). Jednak większość negatywnych opinii najpewniej pochodzi z dominującej roli ZUS w naszym systemie; ZUS zaś jest instytucją postrzeganą jednoznacznie negatywnie (pozytywna ocena pracy zakładu 22%, negatywna 57%). Wobec takiej oceny zastanowić się należy, czy rządowe propozycje zmian systemu, dotyczące głównie ograniczenia roli OFE,  nie powinny jednak skierować się ku zmianie drugiej, zdecydowanie mniej wydolnej części.

47 proc. badanych, ubezpieczonych w drugim filarze, uważa, że nowy system emerytalny jest korzystny dla osób pracujących i płacących składki. 38 proc. respondentów spodziewa się, że zyskają emeryci, którzy będą w przyszłości otrzymywać świadczenia w nowym systemie. 15 proc. Polaków uważa, że korzyści ze zmian odniosły osoby, które już teraz otrzymują emerytury w nowym systemie.

Charakterystyczne jest, że 85 proc. niezadowolonych z systemu emerytalnego to właściciele firm, czyli grupa, która ponosi największe koszty. Najbardziej zadowoleni z systemu są emeryci (32 proc.)- czyli beneficjenci systemu. Spośród osób pracujących najlepiej oceniają go rolnicy (34 proc.)- czyli osoby, które korzystają z daleko idących przywilejów, ponosząc najmniejsze koszty.

Informacje o polskim systemie emerytalnym: krótki poradnik o OFE