Wczorajszy Głos Wielkopolski Polska The Times poinformował czytelników, że lekarze ze szpitala specjalistycznego w Pile zmusili do dymisji dyrektora. Podano, że powodem odejścia dyrektora było wymaganie od lekarzy przestrzegania czasu pracy. Z identycznego powodu, lekarze zmusili do odejścia dyrektora szpitala wojewódzkiego w Krośnie. Czy tą grupę zawodową nie obowiązują polskie przepisy, a przynajmniej kodeks pracy?
Trudno się dziwić tej sytuacji, kiedy wiadomym jest, że np. lekarz w jednym szpitalu kończy pracę o 15.00 a dyżur w innym szpitalu zaczyna też o 15.00. Często ten drugi szpital jest w sąsiednim mieście powiatowym odległym o 35 km. Inny autentyczny przypadek z powiatowego szpitala; lekarz anestezjolog wypracowuje miesięcznie przeciętnie od 300 do 460 godzin i w ten sposób zarabia ok. 30.000 zł miesięcznie. Czy taki stachanowiec nie stwarza zagrożenia dla operowanych pacjentów? Mniejsi pracoholicy zarabiają po ok. 15 – 18 tys. zł (oczywiście na tzw. kontraktach lekarskich).
O nagminnym przekraczaniu czasu pracy przez lekarzy powinien wiedzieć NFZ, ale udaje, że nie stanowi to problemu. Zapewne gdyby NFZ przestrzegał swoich własnych wymogów, to okazałoby się, że w Polsce brakuje lekarzy.
Działacz pierwszej solidarności, cały czas zaangażowany w lokalnym życiu publicznym, ale bezpartyjny. Jestem zwolennikiem kary śmierci oraz aborcji (sam mam czworo dzieci). Uważam, że wolny rynek jest ważniejszy niż demokracja. Przeraża mnie poprawność polityczna. Moim Mistrzem był Stefan Kisielewski.
Nowości od blogera
Inne tematy w dziale Gospodarka
