Po pięćdziesiątce tak samo jak przed

Osoby starsze nie będą już czuły się poszkodowanymi. Z Nowym Rokiem zmieniło się prawo dotyczące wysokości zasiłku chorobowego. Polacy „50 +” za pobyt w szpitalu otrzymują już taką sama stawkę, jak pozostali pracownicy.

 

           Sytuacja osób po 50 roku życia, które przebywają na tzw. chorobowym w porównaniu do pozostałych pracujących, którzy korzystają ze zwolnienia lekarskiego, zmieniła się w lutym 2009 r. Wówczas bowiem w życie weszły przepisy, które zmieniły zasady wypłaty świadczeń z tytułu choroby ludziom starszym. Zgodnie z nimi zatrudniony, który jest na zwolnieniu otrzymuje zasiłek chorobowy już od 15 dnia tegoż zwolnienia. Pozostałe osoby, tak jak dotychczas pobierają zasiłek dopiero po 33 dniach zwolnienia (co istotne mowa jest tu o sumie wszystkich dni zwolnienia w roku). Gdzie pojawił się problem? Otóż wynagrodzenie chorobowe, które starszym przysługuje przez pierwsze 14 dni choroby, a pozostałym przez 33 dni, pobierane jest w stałej wysokości, tj. 80 proc. wynagrodzenia. Wysokość zasiłku chorobowego jest natomiast różna w zależności od tego czy chory leczy się w domu, czy szpitalu. Jeżeli w domu to wysokość zasiłku również wynosi 80 proc., jeżeli jednak w szpitalu to kwota zasiłku stanowi już nie 80 ale 70 proc. pensji. Tak więc młodsi pracownicy za pobyt w szpitalu między 15 a 33 dniem zwolnienia otrzymywali 80 proc. wynagrodzenia, zaś starsi – 70 proc.

           Od 1 stycznia 2011 r. przepisy w tej materii uległy zmianie. Oczywiście na korzyść pracowników „po pięćdziesiątce”. Zasiłek chorobowy, za czas pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy dla chorych, którzy ukończyli 50 lat będzie przysługiwał w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.