Bezczelność pracodawców contra rynek pracownika

Doprawdy, cóż za uroczy artykuł się ukazał o naszej pięknej młodzieży na pch24.pl. No, może już nie młodzieży, tylko młodych dorosłych. Oto, jacy oni są bezczelni: nie chcą ciężko pracować, żądają wysokich pensji i uważają się za Bóg wie kogo. Zachęcam do lektury:

– To rozwydrzone dzieci, które nie dorosły do rynku pracy. Zamiast z nimi się męczyć, zatrudniam młodych Ukraińców, którzy biorą pracę z pocałowaniem ręki. A młody Polak niech się buja do czasu, gdy przyjdzie kryzys. Wtedy wróci do mnie z podkulonym ogonem – mówi Marcin Staniszewski, menedżer dwóch restauracji odpowiadający za zatrudnianie nowych pracowników.

No tak, takie to już pokolenie Z jest: zna swoją wartość i nie będzie zapieprzać na żądanie krwiopijcy, tylko wybierze najlepszą z możliwych ofert na rynku pracy. Czy można się o to oburzać? Przecież przy zawieraniu każdej umowy zadowolone powinny być obydwie strony, mylę się? Jeśli pracodawca nie spełnia oczekiwań potencjalnego podwładnego, to po cholerę się u niego zatrudniać? Czegoś tu chyba przedsiębiorcy nie rozumieją. Może powinni zastanowić się bardziej nad sobą i swoimi oczekiwaniami? :)