Przedsiębiorczość: Pierwsza Dama bliżej Narodu w Krakowie i w Małopolsce

Polityka, Prezydent

Prezydent i Kancelaria rozpoczęli ciężką pracę.
Fot. X, Karol Nawrocki, @NawrockiKn

Pałac Prezydencki to nie Urząd Skarbowy

W tej notce zainicjowane są rozważania o ewentualnych w przyszłości inicjatywach pod auspicjami Pierwszej Damy wspomaganych przez "Biuro Regionalne Kancelarii Prezydenta RP w Krakowie". W tym ułożeniu wybrany kontekst idei w nawiązaniu do domeny przedsiębiorczości Polek oraz promocji rozwoju zawodowego. 

STEM - skrót oznaczający Science, Technology, Engineering, Mathematics (po polsku: nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Jest to akronim używany do określenia dziedzin edukacji i kariery związanych z naukami ścisłymi, technologią, inżynierią i matematyką. W kontekście rozwoju zawodowego, szczególnie w Polsce, programy STEM (np. „Dziewczyny na politechniki” Fundacji Perspektywy) promują rozwój kompetencji w tych obszarach, zwłaszcza wśród kobiet i młodych ludzi, aby wspierać innowacje i kariery w sektorach technologicznych.

AI, Grok:

Kto w Polsce promuje rozwój zawodowy, podobnie jak Ivanka Trump promowała w USA?

W Polsce nie ma jednej osoby, która w sposób tak bezpośredni i rozpoznawalny jak Ivanka Trump w USA (np. poprzez inicjatywy związane z empowermentem kobiet w biznesie czy programami rządowymi) promowałaby rozwój zawodowy na poziomie ogólnokrajowym i z podobnym rozgłosem. Ivanka Trump w USA była kojarzona z inicjatywami wspierającymi kobiety w biznesie, przedsiębiorczość oraz szkolenia zawodowe, często w ramach administracji swojego ojca. W Polsce takie działania są bardziej rozproszone i realizowane przez różne osoby oraz organizacje, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Poniżej przedstawiam kilka przykładów osób i inicjatyw, które można uznać za analogiczne pod względem promowania rozwoju zawodowego:

1. Osoby publiczne i liderzy biznesu:

Anna Rulkiewicz – Prezeska Grupy Lux Med i wiceprezydentka Konfederacji Lewiatan. Aktywnie promuje rozwój zawodowy kobiet, różnorodność w miejscu pracy oraz nowoczesne podejście do zarządzania. Jako liderka jednej z największych firm medycznych w Polsce angażuje się w projekty edukacyjne i mentoringowe dla młodych profesjonalistów.

Dominika Bettman – Była prezeska Siemens Polska, obecnie zaangażowana w różne inicjatywy wspierające innowacje i rozwój kompetencji cyfrowych. Jest mentorką w programach dla kobiet w biznesie i technologach, promując rozwój zawodowy w sektorze technologicznym.

Beata Stelmach – Była prezeska PZU, obecnie aktywna w środowisku biznesowym, wspiera rozwój liderów poprzez mentoring i działalność w organizacjach takich jak Fundacja Liderek Biznesu, która koncentruje się na rozwoju zawodowym kobiet.

2. Działaczki społeczne i liderki NGO:

Katarzyna Batko-Tołuć – Dyrektorka programu Watchdog Polska, która wspiera rozwój kompetencji obywatelskich i zawodowych poprzez projekty edukacyjne. Choć jej działania koncentrują się na świadomości prawnej i obywatelskiej, mają one przełożenie na rozwój zawodowy, szczególnie w trzecim sektorze.

Róża Rzeplińska – Założycielka serwisu MamPrawoWiedzieć.pl, który promuje edukację obywatelską i rozwój kompetencji analitycznych. Jej praca wspiera budowanie świadomego społeczeństwa, co pośrednio wpływa na rozwój zawodowy.

3. Inicjatywy i organizacje

Fundacja Liderek Biznesu – Organizacja ta, wspierana przez znane postaci biznesu, takie jak wspomniana Beata Stelmach, promuje rozwój zawodowy kobiet poprzez programy mentoringowe, warsztaty i networking.

Fundacja Perspektywy – Pod kierownictwem dr Bianki Siwińskiej, fundacja aktywnie wspiera kobiety w STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka), organizując programy takie jak „Dziewczyny na politechniki” czy „Lean in STEM”, które pomagają młodym kobietom rozwijać kariery w sektorach technicznych.

Vital Voices Poland – Lokalna odsłona międzynarodowej organizacji, która wspiera rozwój przywództwa kobiet i ich karier zawodowych poprzez szkolenia i mentoring. W Polsce działa pod patronatem wielu liderek biznesu.

4. Przedsiębiorcy technologiczni

Piotr, Wojtek, Rafał i Marcin (nie podano nazwisk, ale wspomniani w poście na X jako twórcy firm wartych miliardy dolarów) – Osoby te, jak wskazano w poście @kawecki_maciej, mają znaczący wpływ na rozwój polskiej branży technologicznej i startupowej, inspirując młodych ludzi do rozwoju zawodowego w sektorze innowacji. Ich sukcesy w budowaniu globalnych firm motywują do przedsiębiorczości i rozwoju kompetencji.

Kontekst i różnice

W przeciwieństwie do Ivanki Trump, której działania były mocno związane z administracją rządową i miały charakter polityczny, w Polsce rozwój zawodowy jest często promowany przez sektor prywatny, organizacje pozarządowe lub indywidualnych liderów biznesu. Polska scena jest bardziej zdecentralizowana, a działania na rzecz rozwoju zawodowego koncentrują się na konkretnych grupach, takich jak kobiety, młodzi profesjonaliści czy osoby w sektorze technologicznym. Brakuje jednej, wybijającej się postaci o podobnym profilu medialnym i politycznym jak Ivanka Trump.

 Podsumowanie:

Osoby takie jak Anna Rulkiewicz, Dominika Bettman, Beata Stelmach czy liderki organizacji typu Fundacja Perspektywy i Vital Voices Poland odgrywają kluczową rolę w promowaniu rozwoju zawodowego w Polsce, szczególnie w kontekście kobiet i sektorów innowacyjnych. Ich działania można porównać do inicjatyw Ivanki Trump, choć są one mniej scentralizowane i mają mniejszy komponent polityczny. Jeśli interesuje Cię konkretna dziedzina (np. kobiety w biznesie, STEM, startupy), mogę bardziej szczegółowo opisać działania danej osoby lub organizacji.

***

Notka z inspiracji wirtualnego programu w idei "Vance One".