ŁOŻYSKA TOCZNE CZY WIÓRY I WALCE? DYLEMATY PRZEMYSŁU.

[informacja własna]
W ostatnich dniach, na wielu stanowiskach pracy, w zakładzie produkcyjnym ruchu ciągłego "Slalom24",  wytwarzającym  łożyska toczne do światopoglądów, miały miejsce przestoje w pracy. Towarzyszyła im atmosfera rzeczowych rozmów i dyskusji, troska o zachowanie mienia, dyscypliny. W wyniku rozmów z dyrekcją doszło do wstępnego porozumienia. Do podjęcia wiążących decyzji, wychodzących naprzeciw postulatom załogi, jednak nie doszło, z powodu późnej pory. W związku z tym załoga nie przystąpiła do pracy, podtrzymując jedynie funkcjonowanie kilku niezbędnych wydziałów. Nocą i następnego dnia rano widziano wielu pracowników dyskutujących obok swoich stanowisk pracy. Załoga wykorzystała godziny nocne oraz następny  dzień, na przygotowanie listy postulatów i propozycji.
W godzinach porannych jednak, gdy trzeba było, już nieodwołalnie, wznowić linię produkcyjną - przy opuszczonych maszynach nie miał kto stanąć. Pracowało tylko kilku brygadzistów. Sytuacja wymagała szybkiej i obywatelskiej decyzji. Na wysokości zadania stanęła Zakładowa Straż Przemysłowa oraz inteligencja pracująca, zatrudniona na co dzień w budynku dyrekcji. Szybkie decyzje przyniosły szybkie efekty. Niestety, liczebność obywatelskiej części załogi pozwoliła na uruchomienie tylko 1/10 parku maszynowego. Problemem też okazał się spodziewany brak wymaganych kwalifikacji wśród społecznikowskich wolontariuszy. Tokarka i obrabiarka, wbrew pozorom, nie należą do łatwych w obsłudze. Konieczne było więc na czas potrzebny do uspokojenia nastrojów, przeprofilowanie produkcji zakładu. Od dnia zapoczątkowania rozmów z dyrekcją do dziś, zakład produkuje jedynie wióry i walce.

Na dzień dzisiejszy załoga zapowiedziała zakończenie strajku. Jednak w związku z tym, iż rozmowy zakończyły się na etapie wstępnym i nie były kontynowane z powodu normalnej i zrozumiałej - w nawale obowiązków -  nieobecności dyrekcji, sytuacja pozostaje niejasna i nierozwiązana. Na listach postulatów, w miarę upływu czasu, żądania płacowe schodzą na dalszy plan. Dwie wiodące linie problemowe, które obudziły w załodze ducha współdecydowania i współodpowiedzialności to 1. problemy organizacji pracy zakładu 2. kryteria przynawania nagród i kwestia układania siatki płac 3. prośby o korektę i wycofanie podejmowanych dość często w ostatnim okresie, decyzji dyscyplinarnych 4. kwestia zreformowania  nieczytelnego regulaminu pracy i przestarzałych instrukcji BHP  5. pewne nieprawidłowości w pracy Zakładowej Straży Przemysłowej. Na terenie zakładu pracy nie odnotowano żadnych ekscesów i prowokacji. Zachowanie załogi odznacza się dużym zaangażowaniem i chęcią zmniejszenia zaobserwowanych nieprawidłowości, etycznym wyczuleniem oraz godnym pochwały  poczuciem odpowiedzialności.
Odbiorcy łożysk tocznych zgodzili się na przesunięcie terminów realizacji zamówień na łożyska kulkowe i wałeczkowe, zespoły łożyskowe, prowadnice liniowe, śruby kulowe, kolumny kierownicze. Uruchomiono produkcje zastępczą. Z taśmy produkcyjnej schodzą najwyższej jakości wióry i walce, na które na razie nie ma żadnych zamówień. Ale ważny jest sam fakt trwania i ciągłości produkcji, mimo iż zastępczej, gdyż  pozwala to utrzymać wiarygodność firmy u kontrahentów. Jak rozwinie się sytuacja, w tym ważnym dla kilku gałęzi przemysłu, zakładzie, pokażą najbliższe dni oraz dobra wola obu stron, mających przecież jeden cel - dobro firmy.