Wynagrodzenia w sektorze cyberbezpieczeństwa biją rekordy. Mediany górnych widełek płac dla ekspertów z tej branży sięgają obecnie nawet 30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B – to najwyższy poziom od początku 2024 roku. Wraz ze wzrostem wynagrodzeń rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów, a oferty pracy z tej kategorii stanowią już 2,5 proc. wszystkich ogłoszeń na portalu No Fluff Jobs.
Wynagrodzenia specjalistów od cyberbezpieczeństwa idą w górę
Z danych No Fluff Jobs wynika, że pensje w branży cyberbezpieczeństwa wzrosły średnio o 5 tys. zł brutto w porównaniu z początkiem roku. Obecnie mediany widełek wynoszą:
- 23,5–30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B
- 20–25 tys. zł brutto na umowie o pracę
Na początku 2024 roku specjaliści zarabiali od 21 do 27 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B i 15–21,5 tys. zł brutto na etacie. Już w połowie roku stawki wzrosły do 24,2–28,5 tys. zł netto (+ VAT) i 18–25 tys. zł brutto, a obecne dane pokazują dalszy trend wzrostowy.
Eksperci podkreślają, że rynek cyberbezpieczeństwa rozwija się błyskawicznie – wraz z rosnącą liczbą zagrożeń i ataków hakerskich. „Globalny rozwój technologii napędza też rozwój zagrożeń. W samej Europie dochodzi tygodniowo do ponad 1,5 tysiąca ataków na firmy i instytucje. Polska jest szczególnie narażona – w pierwszym półroczu 2025 roku odnotowano u nas najwięcej ataków ransomware na świecie. W takich realiach zapotrzebowanie na ekspertów będzie tylko rosło” – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Coraz więcej ofert dla ekspertów
Na przestrzeni 2025 roku liczba ofert pracy w cyberbezpieczeństwie wzrosła dwukrotnie w porównaniu z pierwszym kwartałem. Ogłoszenia z tej kategorii stanowią już 2,5 proc. wszystkich ofert na portalu No Fluff Jobs.
- Najczęściej poszukiwane stanowiska to:
- inżynier ds. bezpieczeństwa lub cyberbezpieczeństwa (Security / Cybersecurity Engineer)
- inżynier ds. bezpieczeństwa aplikacji (AppSec Engineer)
- inżynier ds. bezpieczeństwa chmury (Cloud Security Engineer)
- inżynier SecOps (Security Operations)
- analityk SOC (Security Operations Center)
Dynamiczny wzrost liczby ofert pracy to efekt rosnącej liczby cyberataków i potrzeby wzmacniania zabezpieczeń w sektorze publicznym i prywatnym. Firmy inwestują w specjalistów, którzy potrafią wykrywać i neutralizować zagrożenia, zanim spowodują one straty finansowe lub wizerunkowe.
Kompetencje miękkie i dyplom? W tej branży liczy się praktyka
W przeciwieństwie do wielu innych sektorów IT, w cyberbezpieczeństwie rzadko wymaga się kompetencji miękkich – tylko w 12 proc. ofert pojawia się wymóg komunikatywności, a zaledwie w 7 proc. zdolność zarządzania ryzykiem. Umiejętności analityczne są wymagane w 3 proc. ogłoszeń, natomiast wyższe wykształcenie tylko w co dziesiątej ofercie.
Znacznie częściej pojawiają się wymagania techniczne. Najczęściej wymagana jest znajomość języka Python (ok. 20 proc. ogłoszeń) oraz rozwiązań chmurowych do zarządzania infrastrukturą IT – takich jak AWS czy Azure (po ok. 15 proc.). W 15 proc. ofert wymaga się także znajomości wytycznych NIST, a co dziesiąta wskazuje na standardy ISO jako kluczowe kryterium rekrutacyjne.
Z tego artykułu dowiedziałeś się:
- Jakie są obecne zarobki specjalistów od cyberbezpieczeństwa w Polsce
- Dlaczego rośnie liczba ofert pracy w tym sektorze
- Jakie stanowiska najczęściej pojawiają się w ogłoszeniach
- Jakie kompetencje i umiejętności są najbardziej pożądane przez pracodawców w branży cyberbezpieczeństwa
TW
na zdjęciu: spotkanie w biurze. Zdjęcie ilustracyjne. fot. Sora Shimazaki, Pexels
Inne tematy w dziale Społeczeństwo
