Podwyżki w służbie zdrowia. Ile dostanie lekarz, ile pielęgniarka?/PAP
Podwyżki w służbie zdrowia. Ile dostanie lekarz, ile pielęgniarka?/PAP

Podwyżki w ochronie zdrowia od lipca. Jest haczyk

Redakcja Redakcja Zdrowie Obserwuj temat Obserwuj notkę 55
Przeciętne wynagrodzenie w 2025 roku wzrosło o 8,82 procent. Od tego wskaźnika zależy lipcowa podwyżka dla pracowników medycznych. Ile konkretnie dostanie lekarz, pielęgniarka, fizjoterapeuta? I skąd rząd weźmie na to pieniądze, skoro NFZ już teraz nie domyka budżetu?

Ile dostanie lekarz, ile pielęgniarka?

GUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2025 roku wyniosło 8903,56 zł. To wzrost o 8,82 procent wobec roku poprzedniego. I to właśnie ten wskaźnik decyduje o corocznej podwyżce minimalnych płac w ochronie zdrowia, wchodzącej w życie 1 lipca.

Konkretne kwoty brutto od lipca 2026:

  • Lekarz i dentysta ze specjalizacją: 12 910 zł
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, pielęgniarka z magistrem i specjalizacją: 11 486 zł
  • Lekarz i dentysta bez specjalizacji: 10 595 zł
  • Stażysta: 8458 zł
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, pielęgniarka z magistrem (bez specjalizacji), pielęgniarka ze średnim wykształceniem i specjalizacją: 9082 zł
  • Pielęgniarka, fizjoterapeuta bez specjalizacji: 8369 zł
  • Opiekun medyczny: 7657 zł

Niemedycy w ochronie zdrowia dostaną w zależności od wykształcenia: 8904 zł (wyższe), 6945 zł (średnie) lub 5787 zł (poniżej średniego).


23 miliardy luki i budżet, który nie domyka się już teraz

Brzmi dobrze, ale jest problem. NFZ nie ma na to pieniędzy. Luka w finansowaniu leczenia w 2026 roku została oszacowana przez Ministerstwo Zdrowia i NFZ na 23 miliardy złotych. Już w 2025 roku zabrakło środków i rząd musiał dorzucić z budżetu. Dotacja wzrosła z planowanych 18,3 mld zł do niemal 33 mld zł.

Koszt obowiązywania ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia (od lipca 2022) to już około 50 mld zł, jak szacował w ubiegłorocznym wywiadzie dla PAP wiceprezes NFZ Jakub Szulc.

Rząd szuka oszczędności. Podwyżki mogą się przesunąć

Ministerstwo Zdrowia zaproponowało w styczniu zmianę zasad. Podwyżki miałyby wchodzić w życie w styczniu, a nie w lipcu, począwszy od 2027 roku. Dodatkowo waloryzacja byłaby powiązana ze wskaźnikiem o niższej dynamice wzrostu.

Co to oznacza w praktyce? Oszczędności rzędu 6 mld zł w 2026 roku. A przy uwzględnieniu nowego mechanizmu waloryzacji koszt podwyżek spadłby z około 10 mld zł do 2,7 mld zł w 2027 roku. Dla budżetu to ulga. Dla pracowników medycznych to de facto hamulec.


Nawrocki obiecuje: nie zgodzę się na blokowanie podwyżek

Prezydent Karol Nawrocki zadeklarował w grudniu podczas szczytu zdrowotnego, że nie zgodzi się na zablokowanie podwyżek minimalnych pensji dla pracowników medycznych. To deklaracja polityczna, która w roku wyborczym ma swoją wagę, ale realną siłę zyskałaby dopiero przy ewentualnym wecie do ustawy zmieniającej mechanizm waloryzacji.

Tomasz Wypych

Fot: Podwyżki w służbie zdrowia. Ile dostanie lekarz, ile pielęgniarka?/PAP

Udostępnij Udostępnij Lubię to! Skomentuj55 Obserwuj notkę

Komentarze

Pokaż komentarze (55)

Inne tematy w dziale Rozmaitości