Urząd płaci, a bieda wieje: „Ustawione” etaty na Pograniczu?

Nie ma przyszłości dla narodu, który woli spawać, niż pisać wiersze. Lecz co, gdy spawać nie ma co, a wiersze pisze tylko ten, kto ma „plecy”?

Pogranicza wir Pracy: Rzeczywistość za zasłoną ogłoszeń

 Zanim wyciągniecie rękę po obiecujące oferty, zastanówcie się, czy aby nie celujecie w miraż. Bo to, co na pierwszy rzut oka wygląda na szansę, po bliższym przyjrzeniu się okazuje się labiryntem, a niektórzy mają w nim mapę z napisem: „Tylko dla wtajemniczonych”. Zjawisko to, doskonale znane socjologom i psychologom społecznym, nosi nazwę syndromu "ustawki", gdzie formalne procedury naboru są tylko fasadą, a faktyczna decyzja zapadła już dawno. Dzieje się tak nie tylko w małych miasteczkach, ale i na styku prowincji z centrum, gdzie relacje międzyludzkie oraz osobiste powiązania mają o wiele większą wagę niż kwalifikacje na papierze.

Systemowa lojalność czy Osobiste koszty?

...

To nie jest opowieść o tym, że PUP są złe, a urzędnicy nieudolni. To opowieść o systemie, który jest przesiąknięty specyficznymi, lokalnymi zależnościami. To opowieść o ludziach, którzy nie mają dostępu do pracy, bo nie posiadają auta, a dojazdy do potencjalnego miejsca zatrudnienia są dla nich zbyt drogie. To opowieść o tym, że na pograniczu, chociaż ziemia jest piękna i urodzajna, rynek pracy wciąż pozostaje surowy.

...

Musimy sobie zdać sprawę, że każdy z nas, szukając pracy, podejmuje moralną decyzję: czy chcę grać w grę "układu", czy szukać sprawiedliwości w systemie, który nie zawsze jest sprawiedliwy? Warto mieć świadomość zarówno szans, jak i materialnych kosztów – tych jawnych i tych ukrytych – które niesie za sobą każda, nawet z pozoru, błaha decyzja. Bo na końcu drogi, niezależnie od tego, czy pracujesz w kancelarii, na budowie, czy w polu, to ty ponosisz koszty swojego wyboru.

^{| Rynek pracy | Pogranicze | Socjologia pracy | Ukryte koszty | Wykluczenie transportowe | Etyka |}

_{Fot. ilust. PUP}