Związek Zawodowy Pracowników Twórczych i Technicznych TVP Wizja oraz Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji chcą podwyżki pensji. Powołują się między innymi na 2,7 mld zł, które TVP i Polskie Radio mają dostać z budżetu państwa.
Związkowcy z TVP chcą podwyżki
Związkowcy z TVP w skierowanym w zeszłym tygodniu do władz Telewizji Polskiej piśmie proszą o powrót do rozmów w sprawie regulacji wynagrodzeń w 2023 roku „w związku z rozpoczętym nowym rokiem i dalszym ciągu rosnącymi kosztami utrzymania” - napisali przedstawiciele związków zawodowych do władz TVP w liście cytowanym przez Wirtualne Media.
Polecamy:
Związkowcy chcą podniesienia wynagrodzenia zasadniczego o 1.000 złotych wszystkim pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.
Związki zawodowe z TVP mówią o inflacji
Związkowcy z Telewizji Polskiej jako przyczynę wskazują inflację. Zwrócili też uwagę, że zgodnie w ustawą budżetową w 2023 roku Telewizja Polska i Polskie Radio mają dostać z budżetu państwa 2,7 miliarda złotych, o około 0,7 miliarda więcej niż w 2022 roku.
„Mamy nadzieję, że dobrą wolą Zarządu jest sukcesywny wzrost wynagrodzeń Pracowników Spółki, szczególnie tych z dużym stażem pracy i najniżej uposażonych. Uważamy też, że przyznane Spółce środki wystarczą też na ten cel, gdyż to dzięki wszystkim Pracownikom Spółki można realizować konkretne zadania misji publicznej” - piszą związkowcy.
Zamiast podwyżki - nagrody
Pod koniec ub.r. władze TVP odmówiły żądaniom związków zawodowych, żeby wypłacić wszystkim pracownikom po 1 tys. zł brutto świadczenia na Boże Narodzenie i wprowadzić podwyżkę inflacyjną, waloryzowaną co kwartał.
W listopadzie 2022 roku TVP wypłaciło wszystkim pracownikom jednorazową nagrodę z okazji swojego 70-lecia - w zależności od stażu pracy w TVP każda zatrudniona osoba dostała 500 złotych, 1,2 lub 2 tysiące złotych – przypominają Wirtualne Media.
KW
Czytaj dalej:
