Jeszcze jeden aspekt prawa podmiotowego nie jest rozumiany na tym forum. Tyle już pisałem o prawach podmiotowych, jako pojęciu kluczowym dla programu uzdrowienia Polski, a okazuje się, że wciąż za mało. Jako przykład podam prawo do wypoczynku. Prawo to polega na tym, że pracownik ma prawo do weekendu i prawo do urlopu. Przynajmniej jeden dzień w tygodniu i jeden miesiąc w roku przysługuje pracownikowi jako wolny od pracy. Czy takie prawo oznacza, że pracodawca może raz w roku wsadzić siłą pracownika do pociągu i wywieźć go za miasto na miesiąc do obozu na przymusowy wypoczynek?
Prawo do emerytury nie oznacza, że można z powodu wieku emerytalnego wyrzucić kogoś z pracy. Żadne przekroczenie granicy wieku nie może automatycznie spowodować ubezwłasnowolnienia człowieka. Ale demencja stwierdzona przez medycynę może być powodem zwolnienia z pracy lub ubezwłasnowolnienia. Artykuł o granicy wieku usuniemy z Konstytucji.
Inne tematy w dziale Polityka
